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Offerte di Lavoro da Starwood Hotels a Milano, Firenze e Roma

Nel settore alberghiero, nuove opportunità lavorative vengono offerte dalla catena Starwood Hotels che ha aperto le selezioni per 5 profili differenti da inserire nelle strutture di Milano, Firenze e Roma.

Starwood Hotels & Resorts Worldwide è conosciuta come una delle più importanti aziende mondiali nel settore alberghiero e dell’intrattenimento. Nasce a Chicago nel 1991, la catena di hotel che ne fanno parte si accresce sempre più grazie agli investimenti immobiliari effettuati e nel 2010 è stato inaugurata la 1000ima struttura alberghiera. Tra i più conosciuti hotel della catena,citiamo gli alberghi Sheraton.

 

In quest’occasione le offerte lavorative che vi proponiamo sono relative tutte a strutture italiane. In sintesi, ecco alcune informazioni specifiche relative a ciascun profilo:

AGENTE DI CONVENZIONE:
E’ assegnata la responsabilità di rispondere a tutte le richieste del Gruppo e degli eventi, al fine di massimizzare le entrate e l’utilizzo di spazi comuni, sotto la supervisione del garante convenzione. L’agente di convenzione deve dimostrare livelli di alta energia e fornire costantemente un alto livello di servizio al cliente. E’ richiesto il possesso di una laurea, precedenti esperienze lavorative nell’ambito del  “viaggi e turismo”, perfetta conoscenza della lingua inglese e eventuale formazione nel campo delle vendite. La sede lavorativa è l’Hotel Sheraton dell’Aeroporto di Malpensa.

CAPO CHEF:
Si cerca chef in grado di dirigere e coordinare gli altri chef nella preparazione dei cibi preparati nella struttura, al fine di migliorare il prodotto che viene offerto ai clienti e di apportare sempre nuove modifiche ai menù previsti per rispondere ai gusti mostrati direttamente dagli ospiti e quelle ricavate da indagini di mercato specifiche. Inoltre, è la figura responsabile della scelta degli altri chef da inserire nel proprio staff. La sede lavorativa è il Grand Hotel di Firenze.

BAR MANAGER:
Si cerca una persona capace di coordinare al meglio tutte le attività svolte nel bar della struttura alberghiera al fine di garantire un servizio corrispondente agli standard qualitativi fissati dall’azienda. E’ richiesto il possesso di diploma di scuola superiore, un’esperienza lavorativa di almeno due anni nel settore, un’ottima conoscenza della lingua inglese (e di eventuale seconda lingua straniera), buone competenze informatiche (in particolar modo del pacchetto Office), competenze verbali e grammaticali della lingua utilizzata sul posto di lavoro, capacità di mantenere ottimi rapporti con il personale assegnato e con i clienti, leadership motivazionale. La sede lavorativa è il Grand Hotel di Firenze.

Esecutore della strategia di marketing “DLP”:
Entro i confini del budget di marketing degli alberghi designati definiti in una determinata area, di concerto con il team DLP Marketing, questa figura deve essere interamente responsabile per la guida di soluzioni innovative di marketing per migliorare i principali parametri finanziari e dei clienti. E’ richiesto il titolo di Laura in Scienze delle Comunicazioni, specializzazione in Marketing, una conoscenza avanzata della lingua Inglese, esperienza nel settore dei media o creativo, ottima capacità di comunicazione. La sede lavorativa è il Westin Excelsior di Roma.

DIRETTORE DI VENDITE:
Ha il compito principale di sviluppare e mantenere un conto base in grado di generare entrate e nuove opportunità di business, mediante l’applicazione di avanzate capacità di vendita per lo più sul mercato italiano. E’ richiesta un’esperienza di almeno 2 anni nel settore delle vendite, ottima conoscenza della lingua inglese, preferibile conoscenza del mondo del turismo e del settore del lusso, eccellente capacità di comunicazione, alta motivazione e disponibilità a viaggiare. La sede lavorativa è Milano.

 

Per inserire la propria candidatura, basta accedere alla sezione lavora con noi

www.starwoodhotels.com/corporate/candidate.html

Commenti

1 Commento

  1. Mititelu Constanta

    mi piace questo hotel 

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