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Autostrade per l’Italia offre lavoro a Neolaureati in Ingegneria, Economia e Scienze Politiche

Buone nuove per tutti neolaureati con le mani nei capelli, convinti dalla crisi che non troveranno mai lavoro da nessuna parte: dal portale del Corriere della Sera Trovolavoro.it, Autostrade per l’Italia cerca neolaureati in Informatica, Ingegneria, Ingegneria Informatica, Economia, Scienze Politiche e Giurisprudenza da inserire nel settore delle Risorse Umane o come Software Analyst&Programmer.

La Società Autostrade per l’Italia S.p.a. con i suoi 3132 km in Italia e circa 900 km all’estero e i 5 milioni di viaggiatori che transitano sulle sue “braccia” ogni giorno, occupa tra le più alte posizioni a livello europeo tra i concessionari di costruzione e gestione di autostrade a pedaggio. Oltre ai numeri la Società è costantemente impegnata nella valorizzazione e sviluppo della conoscenza proponendosi come riferimento per know-how professionale in materia di gestione, infrastrutture, materiali e tecnologie, per le quali è leader mondiale grazie a strumenti come il Tutor e il Telepass

I profili che Autostrade per l’Italia ricerca sono così ripartiti:

Neolaureati in Ingegneria ed Economia (Risorse Umane)
I requisiti necessari sono: Laurea in Ingegneria o in Economia, conseguita a pieni voti, ottima conoscenza dei principali tools informatici (con particolare riferimento a PowerPoint e ad Excel), ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) e di un’ulteriore lingua (francese, spagnolo), capacità organizzative, di pianificazione e controllo, dinamismo e spirito di squadra, energia, spirito di iniziativa, velocità di apprendimento, attenzione al dettaglio e alla qualità dell’output.
Rappresenta un plus aver frequentato un Master in Risorse Umane e/o aver maturato un’esperienza di studi/lavoro all’estero.

Neolaureati in Economia, Scienze Politiche, Ingegneria e Giurisprudenza (Risorse Umane)
Sono requisiti fondamentali: Laurea specialistica in Economia, Ingegneria, Scienze Politiche o Giurisprudenza conseguita a pieni voti, ottima conoscenza dei principali tools informatici, ottima conoscenza della lingua inglese, preferibile conoscenza della lingua francese, capacità organizzative, di analisi e controllo dei processi, Problem Solving, dinamismo e spirito di squadra, energia, spirito di iniziativa e velocità di apprendimento, attenzione al dettaglio e alla qualità dell’output.
Rappresenta un plus aver frequentato un Master in Risorse Umane e/o aver maturato un’esperienza di studi/lavoro all’estero.

Laureati in Informatica e Ingegneria Informatica (Software Analyst&Programmer)
Indispensabile possedere le seguenti caratteristiche: Laurea specialistica in Ingegneria Informatica o in Informatica, conseguita a pieni voti, ottime conoscenze informatiche, soprattutto nell’ambito della programmazione in C++ e Java, Oracle, SQL ed architetture SOAP, ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), preferibile conoscenza della lingua francese, disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale ed internazionale anche per periodi prolungati e continuativi, capacità di analisi, organizzazione e problem solving, capacità relazionali e di negoziazione, energia, spirito di iniziativa e velocità di apprendimento.

Presentare la propria candidatura è semplice: bisogna iscriversi al database del sito Trovolavoro.it del Corriere della Sera, inserire i propri dati e il proprio Curriculum Vitae e candidarsi per la posizione prescelta.

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