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Kairos Partners: Lavoro a Tempo Indeterminato per Laureati in Economia

Sin dalla tua prima paghetta settimanale da bambino, hai dimostrato di avere il talento del risparmiatore: una parte dei soldi per gelati e fumetti, l’altra nel salvadanaio a porcellino di ceramica che negli anni è andato a riempirsi sempre di più.

Da grande pian piano hai scoperto la borsa e le quotazioni e il tuo intuito, e le tue conoscenze, ti hanno reso un investitore provetto: è proprio te che Kairos sta cercando! L’azienda è alla ricerca di un Junior Compliance, di un addetto all’Amministrazione Clienti e di un Responsabile Middle/Back Office di fondi.

 

Kairos Partners nasce nel 1999 dall’idea imprenditoriale di un team di professionisti che aprono in Italia “la via alternativa” al risparmio gestito: alternativa perché si basa su una struttura proprietaria indipendente. Kairos svolge essenzialmente due attività: Gestione Diretta, seleziona e investe direttamente in strumenti quotati nei mercati regolamentati attraverso un team di 27 professionisti, e Gestione Multi-Manager.

 

Ecco nel dettaglio le posizioni aperte per lavorare in Kairos:
Junior Compliance (Milano – Stage di 6 mesi)
Il candidato/a ideale:

  • è in possesso di una laurea in materie economiche;
  • ha un’ottima conoscenza della lingua inglese;
  • ha un’ottima padronanza del pacchetto Office e una discreta conoscenza di Visual Basic;
  • ha un forte orientamento al problem solving, all’assunzione di responsabilità, doti di rapidità e precisione, attitudine al lavoro di gruppo.

Amministrazione Clienti (Milano – Stage)
Il candidato/a ideale:

  • ha conseguito una laurea in materie economiche;
  • ha un forte orientamento al problem solving ed al lavoro per obiettivi, doti di rapidità e precisione, attitudine al lavoro di gruppo;
  • dispone di un’ottima conoscenza della lingua inglese;
  • ha familiarità con i normali strumenti informatici.

Responsabile Middle/Back Office fondi (Milano – Tempo Indeterminato)
Il candidato/a ideale:

  • ha conseguito una laurea in materie economiche;
  • ha maturato un’esperienza di 6-8 anni nel back office fondi di fondi hedge di sgr o società di outsourcing amministrativo;
  • ha un forte orientamento al problem solving ed al lavoro per obiettivi, doti di rapidità e precisione, attitudine al lavoro di gruppo, capacità di gestione di un team;
  • dispone di un’ottima conoscenza della lingua inglese.

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