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Lavoro per Insegnanti madrelingua – Inventa LTB

Lavoro per Insegnanti madrelingua - Inventa LTBUn italiano che parla inglese è riconosciuto in tutto il mondo, a meno che non abbia raggiunto un livello di padronanza della lingua tale da cesellare anche l’accento, così come è riconoscibile un francese che si cimenta nella lingua d’Albione: ci sono delle caratteristiche che fanno parte della lingua madre di ciascun Paese che è davvero difficile eliminare.

 

 

Si tratta di un ricco e prezioso patrimonio di suoni, accenti, inflessioni nella voce che danno colore a quello che altrimenti sarebbe solo un triste insieme di vocali e consonanti accostate le une alle altre. Per questo bisogna dare valore alla propria lingua d’origine ed essere in grado di trasmettere ad altri ogni piccola nota di colore è un autentico privilegio. Inventa LTB, azienda che si occupa di formazione linguistica, offre opportunità per madrelingua ed è alla ricerca di insegnanti di inglese, francese, tedesco, spagnolo e portoghese.

 

 

Inventa LTB, al secolo Language Training Brokers, è una società del gruppo Inventa ed è il primo broker linguistico in Italia e offre soluzioni mirate e specializzate, proponendo una formazione linguistica completamente innovativa e diversa, lavorando a contatto con i migliori professionisti nel settore. Il metodo Inventa per la formazione linguistica è realmente innovativo e nasce da un fortunato e mai scontato mix: si tratta di corsi interattivi ed esperienziali, caratterizzati da simulazioni, esercitazioni e role play. Ecco le lingua in cui è specializzata Inventa LTB: inglese, francese, tedesco, spagnolo, portoghese, cinese, giapponese, russo, arabo e lingue rare.

 

Ecco le opportunità per madrelingua offerte dall’azienda:

  • insegnanti di madrelingua tedesca
  • insegnanti di madrelingua francese
  • insegnanti di madrelingua spagnola
  • insegnanti di madrelingua portoghese
  • insegnanti di madrelingua inglese

 

Requisito fondamentale per partecipare alle selezioni per le opportunità lavorative, è avere alle spalle almeno due anni di esperienza come insegnante all’interno di corsi intensivi o aziendali.

 

Per prendere parte alle procedure selettive, è necessario inviare il proprio Curriculum Vitae all’azienda, specificando la posizione per la quale ci si sta proponendo.

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