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Lavoro a Londra in Banca Santander: 23 Assunzioni

Se i nostri nonni avessero avuto le nostre stesse possibilità, con la testa e con la forza di volontà che ha fatto sì che risollevassero l’economia di un Paese intero nel dopoguerra., avrebbero conquistato il mondo probabilmente.

santanderBasti pensare al fatto che qualunque cosa per noi oggi così scontata, come le comunicazioni o i trasporti, prima non c’era, eppure loro sono riusciti a viaggiare, ad affermarsi professionalmente, alcuni anche a laurearsi o a trasferirsi all’estero, in un’epoca in cui non c’erano le scuole d’inglese e non c’era internet a diffondere informazioni su ciò che accadeva al di fuori dei confini nazionali.

Per la nostra generazione è così facile trasferirci all’estero e trovare un lavoro, eppure per molti giovani partire è come se fosse un’extrema ratio. Eppure di opportunità interessanti e ben remunerate ce ne sono tante: come quelle offerte dal Gruppo Santander. Il gruppo bancario offre ben 23 posti di lavoro a Londra, rivolti a giovani laureati e a professionisti già formati.

 

 

Santander UK è la divisione britannica del Gruppo Santander, gruppo bancario costituito da istituti situati principalmente in Europa e in Sud America. Banco Santander è attualmente il più grande gruppo bancario nell’Eurozona e uno dei primi tredici gruppi bancari al mondo con un capitale di 63 miliardi di euro; nel 2012 ha ottenuto inoltre il titolo di miglior banca del mondo. Banco Santander è stato fondato nel 1857 nella città spagnola di Santander da 76 uomini d’affari, legati all’economia locale e ai rapporti commerciali con le colonie spagnole in Sud America. In oltre 150 anni di attività, il gruppo ha saputo affermarsi come leader nel settore bancario con una solida presenza in ben 10 Paesi in due continenti e con la sua presenza commerciale in oltre 40 mercati.

 

Ecco i profili lavorativi ricercati per lavorare all’interno di Banca Santander a Londra:

  • Relationship Director (scadenza: 5 Settembre 2014)
  • Financial Planning Manager (scadenza: 30 Settembre 2014)
  • International Relationship Director (scadenza: 17 Settembre 2014)
  • Senior Stress Testing Analyst (scadenza: 9 Settembre 2014)
  • Analyst, Financial Sponsors Coverage team (scadenza: 16 Settembre 2014)
  • Invoice Finance, New Business Director (scadenza: 17 Settembre 2014)
  • Regional Manager Financial Planning (scadenza: 31 Ottobre 2014)
  • Trade Affirmations Analyst (scadenza: 23 Settembre 2014)
  • Investor Relations Manager – Disclosure IR & Website (scadenza: 5 Settembre 2014)
  • Credit Analyst (scadenza: 12 Settembre 2014)
  • Credit Partner – Specialised Finance (scadenza: 19 Settembre 2014)
  • Senior Business Analyst – Cost Management & Procurement (scadenza: 24 Settembre 2014)
  • Director – Structured Finance – Financial Sponsors (scadenza: 12 Settembre 2014)
  • Relationship Director (Industrials), Large Corporate Group (scadenza: 10 Settembre 2014)
  • Quantitative Risk Analyst (scadenza: 5 Settembre 2014)
  • Senior Credit Risk Analyst – Large Corporates (scadenza: 19 Settembre 2014)
  • Auditor, Sales and Operations (scadenza: 5 Settembre 2014)
  • Monitoring Manager – Wholesale Compliance (scadenza: 30 Settembre 2014)
  • Senior Compliance Officer (scadenza: 25 Settembre 2014)
  • Credit Partner – Large Corporates (scadenza: 12 Settembre 2014)
  • Senior Financial Planning Manager
  • Group Digital Communications & Social Media Manager (scadenza: 15 Settembre 2014)
  • Director of International Finance (scadenza: 10 Settembre 2014)

 

Per prendere parte alle selezioni per le posizioni aperte per lavorare in Santander, è necessario inviare il proprio Curriculum Vitae all’azienda, corredato dalla documentazione richiesta.

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