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Lavoro nei trasporti con GLS Corriere Espresso

GLS è una delle aziende leader nel settore dei corrieri espresso. L’azienda si occupa di tutto ciò che riguarda le consegne: offre ai suoi clienti servizi di spedizione espresse mettendo al loro servizio un personale attento ed esperto.

 

GLS è sinonimo di accuratezza: da un lato offre i pregi di una piccola azienda sempre vicina alla clientela e dall’altro lato mette a disposizione del consumatore l’affidabilitĂ  del grande gruppo che ha standard qualitativi elevati. Attualmente GLS sta cercando nuove risorse da inserire nel suo organico: ben 5 sono i profili lavorativi richiesti tra cui Quality Auditori, Sales representative ma anche Security e Operations.

 

Di seguito riportiamo tutte le caratteristiche nel dettaglio dei profili richiesti.

SALES REPRESENTATIVE:
Per l’are di Milano e provincia si cerca una risorsa da inserire come Sales Representative. Questa figura si occuperĂ  della vendita dei servizi di trasporto espresso internazionale e nazionale a nuovi clienti; dello sviluppo dei clienti giĂ  esistenti in portafoglio tramite la vendita di servizi non ancora utilizzati e infine si occuperĂ  di fidelizzare tutta la clientela GLS eistente. Si richiedono dunque esperienza di almeno tre anni nella vendita di servizi di trasporto, conoscenza di Milano e Provincia, predisposizione al lavoro in team. Come requisiti di formazione GLS richiede preferibilmente Laurea (3 o 5 anni) – Diplomati purchè in possesso di cultura universitaria o formazione aziendale specifica, buona conoscenza di almeno una lingua straniera parlata e scritta – preferibilmente Inglese e infine dimestichezza con Office.

 

OPERATIONS:
Per l’area di Milano e Pavia GLS sta cercando una risorsa che verrĂ  inserita nel team di Operations, Data-Entry e Customer Service. La risorsa si occuperĂ  dunque della gestione completa del processo Outbound e Inbound, controllo e monitoraggio KPI; della registrazione dei dati delle spedizioni, della correttezza dei documenti doganali e dell’assistenza e gestione sulle spedizioni in partenza. Si richiede dunque esperienza nel settore dei trasporti, espresso, nazionale, internazionale e collettame e orientamento al lavoro per obiettivi, dinamicitĂ  e predisposizione a lavorare in team. Come formazione GLS richiede preferibilmente una laurea o un diploma, buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con Office.

 

QUALITY AUDITOR:
GLS seleziona personale per la Divisione NOQS (National Operations Quality & Security) come Quality Auditor. Il candidati si occuperĂ  di verificare la corretta implementazione delle procedure operative/qualitĂ  e per analizzare l’andamento dei KPI. Il candidato ideale per GLS ha un’etĂ  massima di 30 anni, laurea (preferibile materie scientifiche), conoscenza della Norma ISO 9001:2008, buona dimestichezza del pacchetto Office e buona conoscenza dell’inglese. Completano il profilo doti di problem solving e capacitĂ  di analisi. La sede di lavoro è l’area Centro Nord.

 

SECURITY & QUALITY:
GLS seleziona risorse per la Divisione NOQS (National Operations Quality & Security). Il candidato assunto da GLS verrĂ  inserito nell’area Security e uality e risponderĂ  direttamente al responsabile di funzione. Come requisiti GLS cerca una risorsa che abbia un’etĂ  massima di 30 anni, laurea (preferibile in criminologia e/o materie giuridiche/scientifiche), ottima capacitĂ  relazionale, predisposizione al problem solving, capacitĂ  di analisi, buona dimestichezza del pacchetto Office e buona conoscenza della lingua inglese. CostituirĂ  titolo preferenziale la provenienza dalla dalla funzione qualitĂ /security dal settore logistico/trasporti. La sede di lavoro è Piacenza.

 

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