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Neos Air: Lavoro per Assistenti di Volo non certificati

Viaggiare, guardare con occhi nuovi panorami e scenari ogni volta diversi, l’emozione di sentirsi leggeri mentre l’aereo si stacca da terra, la piacevole sensazione di vuoto nello stomaco, l’emozione di varcare quella porta che ti apre un nuovo mondo, in un nuovo Paese, leggere l’attesa, la gioia e anche un briciolo di tristezza nelle facce al gate.

neos airVivere la dimensione meravigliosa del viaggio è sempre un’esperienza potentissima, anche se ci si trova per anni a muoversi in queste dinamiche non ci si abitua mai.

 

C’è chi sviluppa una vera e propria dipendenza e chi questa dipendenza può però trasformarla in un lavoro. Neos Air, giovane compagnia aerea, è alla ricerca di personale e ha interessanti offerte di lavoro aperte per assistenti di volo non certificati e programmatori.

 

Neos Air è una compagnia aerea che nasce in Italia nel Giugno 2001 e fa capo al gruppo Alpitour; i voli sono iniziati nell’Ottobre del 2002, con rotte a dir poco d’eccezione come Milano-Capo Verde e diverse linee sulle Isole Canarie. L’attuale flotta di NEOS è formata da sei Boeing 737-800W (Winglet) e due Boeing 767-300ERW (Extended Range Winglet) rispettivamente a 186 posti in classe unica e 284 posti in due classi separate.

 

Ecco i requisiti richiesti per partecipare alle selezioni di Neos Air:

Assistenti di volo non certificati

  • avere un’età compresa tra i 19 e i 30 anni
  • avere una statura minima di 1,65 m per le donne e di 1,70m per gli uomini e un’altezza massima di 1,90m
  • avere una bella presenza
  • aver conseguito il diploma di scuola secondaria superiore
  • avere un’ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese
  • possedere buone capacità natatorie
  • non avere piercing o tatuaggi visibili
  • essere disponibili ai trasferimenti
  • essere automuniti

 

Programmatori (Somma Lombardo)

  • avere un’età non superiore ai 28 anni
  • essere residenti entro 30/35 km dalla sede
  • aver conseguito un diploma Tecnico / Scientifico
  • avere una buona conoscenza del linguaggio di programmazione C# / VB.NET, .NET / Linq / ADO.NET e Database relazionali (Sql Server)
  • avere una discreta conoscenza della lingua inglese

 

Per partecipare alle selezioni, è necessario inviare il proprio Curriculum Vitae all’azienda, allegando la documentazione richiesta, il prima possibile.

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