Eurospin, catena di discount, è alla ricerca di personale. In maniera particolare per le AereeVendita, Acquisti, Amministrazione e Marketing.
Eurospin, azienda italiana attiva nel campo della Grande distribuzione organizzata, cerca nuovo personale da inserire nei punti vendita di tutta Italia. Durante l’invio del curriculum bisogna indicare la città o il paese di residenza. Se l’azienda chiama e si supera il colloquio, l’assunzione avverrà nella sede più vicina alla zona di residenza del Candidato.
Eurospin, come dicevamo, ha attive al momento tantissime opportunità di lavoro:
- Area Punti Vendita: Per quest’area si cercano Responsabili di Filiale, Commessi e Capi Settore;
- Area Amministrazione: Per l’area Amministrazione si cercano addetti all’ufficio e Responsabili della Contabilità ;
- Area Immobiliare: Per l’area immobiliare si cercano sviluppatori espansionisti, Tecnici di Cantiere e Geometri;
Importante anche il campo formazione una volta assunti: Ogni assunto Eurospin riceverà , oltre ad un accurato e scrupoloso affiancamento sul campo, una formazione di base sulle norme giuridico istituzionali dell’azienda, sulle norme di sicurezza 626 e sulle norme igienico sanitarie.
A queste figure vanno aggiunte le ricerche da parte di Eurospin di un Addetto all’Amministrazione del Personale, di un addetto all’Ufficio Marketing, di un operatore CED e di un Responsabile di reparto e di Magazzino. Inutile però fare una lista completa. Il mio consiglio è quello di sfogliare bene la sezione lavora con noi di Eurospin, non ve ne pentirete.
Alla sezione Settore Vendite di Eurospin trovate anche tutte le info neecessarie per candidarsi.
Infine alla sezione Lavora con noi vi basta selezionare le altre aree di vostro interesse per trovare altre offerte di lavoro.
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![Linkedin, il Curriculum e la Ricerca del Lavoro [ Prima Parte ]](http://www.circuitolavoro.it/wp-content/uploads/2012/04/linkedin-lavoro-50x50.jpg)










