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Offerte di lavoro nel gruppo Sisal

Scommesse Sportive, Ippica, Poker, Skill Games, SuperEnalotto, VinciCasa, Win For Life, Bingo, Gratta e Vinci. Se il mondo dei giochi ti affascina, Sisal (Sport Italia Società a Responsabilità Limitata), è alla ricerca di personale per varie posizioni all’interno del gruppo aziendale.

Offerte di lavoro nel gruppo Sisal

Sisal Spa, opera nel settore del Gioco e dei servizi a pagamento, attraverso la propria rete di 46.000 punti vendita.

Commercializza inoltre un’ampia gamma di prodotti, come le carte telefoniche nazionali ed internazionali, la ricarica del traffico telefonico dei maggiori operatori telefonici nazionali e delle carte pay per view per il digitale terrestre.

Nel settembre 2010, Sisal ha siglato un protocollo di intesa con la Pubblica Amministrazione  per il progetto “Reti Amiche”: ha messo a disposizione la sua rete commerciale e informatica per consentire al cittadino di usufruire dei servizi pubblici attraverso un’infrastruttura presente capillarmente sul territorio e di facile accesso.

Sisal Match Point Spa opera nel settore delle scommesse sportive, ippiche e su numerosi eventi di costume; offre inoltre Tris, Totocalcio, Totogol, Big Match e, attraverso i canali internet e mobile, Sisal Poker, Sisal Bingo, Sisal Skill Games, Sisal Casinò e Sisal Quick Games. Sisal Entertainment Spa garantisce il collegamento di circa 40.000 apparecchi da intrattenimento alla rete telematica statale. Da settembre 2010, sono aperti al pubblico gli spazi di intrattenimento Sisal Wincity, basati sul concept “Eat, Drink & Play”, dove è possibile mangiare, bere, giocare e assistere a eventi e spettacoli.
Sisal Bingo Spa opera dalla seconda metà del 2007 nel mercato delle Sale Bingo e, più di recente, nel Bingo on-line.

Sisal nasce nel 1946 dall’idea dei giornalisti sportivi Massimo Della Pergola, Fabio Jegher e Geo Molo, che inventarono il primo concorso a pronostici legato al calcio. È così che nasce la “schedina”, i cui ricavi contribuirono alla ricostruzione degli stadi distrutti dalla guerra.

Nel 1948 la schedina diventa Totocalcio, e sempre nello stesso anno viene lanciato il Totip, concorso dedicato alle corse dei cavalli. Da allora Sisal dà vita alla sua struttura organizzativa scegliendo come sede centrale Roma e aprendo 12.000 punti vendita in tutta Italia.

Nel 1991 la Tris, scommessa semplice sulle corse dei cavalli, entra nelle ricevitorie Sisal; nel 1996 Il Ministero dell’Economia affida a Sisal la concessione per la gestione dell’Enalotto, che nel 1997 diventa SuperEnalotto.

Nel 2004 Sisal entra nel mercato delle scommesse acquisendo la rete Match Point, concessionario italiano di scommesse; dopo un anno l’offerta Sisal di gioco si diversifica ulteriormente grazie all’ingresso nel mercato delle slot. Nel 2009 Sisal ottiene la Concessione Giochi Numerici a Totalizzatore Nazionale (GNTN) che conferma la gestione di SuperEnalotto e offre l’opportunità di introdurre nel mercato nuovi prodotti (in ricevitoria e online): 2009 lancio di Vinci per la vita – Win for Life!; 2011 lancio di SiVinceTutto; 2012 lancio (insieme ad altri paesi europei) di Eurojackpot; 2014 lancio di Win for Life! – VinciCasa.

Al momento il gruppo sta cercando profili professionali diversi per la sede di Milano:

Per quanto riguarda i sistemi informativi le ricerche sono le seguenti:

Network Specialist
Il/la candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti: diploma ad indirizzo informatico o scientifico e/o Laurea in Ing. Informatica/Informatica; conoscenza approfondita di soluzioni Networking (WAN and LAN Datacenter infrastructure); conoscenza approfondita Layer 2 switching, router, L2 ed L3; conoscenza approfondita apparati per la sicurezza perimetrale ( Firewall,IPS,Web Application Firewall); certificazioni Cisco, Radware, Stonesoft, Checkpoint (requisito preferenziale). Almeno 3 anni di esperienza nell’ambito della configurazione e gestione di infrastrutture IT complesse

Programmatore Java
Il/la candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti: buona conoscenza di concetti di multicanalità, layering, rendering; buona conoscenza dei contesti J2EE (Java 1.5 e 1.6); esperienza nello sviluppo di componenti Javascript e Ajax (Jquery); conoscenza di html5, CSS2 e CSS3; conoscenza di DBMS – linguaggio SQL.

Programmatore SAP PI
Il/la candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti: conoscenza dei contesti SAP PI e del linguaggio di programmazione ABA; buona conoscenza dei concetti di multicanalità, layering, rendering; buona conoscenza dei contesti J2EE (Java 1.5 e 1.6); esperienza nello sviluppo di componenti Javascript e Ajax (Jquery); conoscenza di html5, CSS2 e CSS3.

Programmatore Mobile / App / HTML5
Il/la candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti: diploma in informatica o laurea, preferibilmente Ingegneria Informatica/scienze informatiche; ottime capacità di comunicazione e relazione, dinamicità e orientamento al risultato ed al problem solving; flessibilità e spirito di adattamento; 1-2 anni di esperienza nel ruolo, provenienza società di sviluppo SW; buona conoscenza dei contesti e dei linguaggi di programmazione in ambito e dell’ambiente Visual Studio; buona conoscenza di html5, CSS2 e CSS; buona conoscenza dei concetti di multicanalità, layering, rendering; esperienza nello sviluppo di componenti Javascript e Ajax (Jquery); conoscenza degli ambienti di programmazione multidevice (preferibilmente Xamarin).

Sistemista
Il/la candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisit: diploma ad indirizzo informatico o scientifico e/o Laurea in Ingegneria Informatica; buona conoscenza della lingua Inglese; ottima capacità di gestione di piattaforme operative qual: Linux, Microsoft Windows Server, Active Directory; buona conoscenza generale delle reti di telecomunicazion, in particolare il protocollo di rete TCP/IP; buona conoscenza e gestione delle componenti Microsoft qual: DNS, DHCP, DFS. Capacità di scripting: buona conoscenza delle tecnologie di memorizzazione: SAN
Utilizzo di strumenti per la gestione dei backup; circa 3 anni di esperienza in aziende con infrastrutture IT complesse.

 

Per quanto riguarda le posizioni di Staff ecco di seguito i profili ricercati:

Retail Gaming Innovation Specialist
Il/la candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti: laurea in discipline economiche/marketing (voto superiore a 100/110); ottima conoscenza della lingua Inglese; ottima conoscenza dei supporti informativi di base, in particolare Power Point e Excel; smart Thinking; Innovation hungry; “Web maniacs”; Tech-savvy e Digital addicted;
Appassionato del mondo dei giochi e del retail.

Digital e Mobile Innovation Specialist
Il/la candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti: laurea in discipline economiche/marketing (voto superiore a 100/110); ottima conoscenza della lingua Inglese; ottima conoscenza dei supporti informativi di base, in particolare Power Point e Excel. Sarà considerato un plus la conoscenza di Java, HTML etc.; Smart Thinking; Innovation hungry; “Web maniacs”; Tech-savvy e Digital addicted; Appassionato del mondo dei giochi e del retail.

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