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Concorso per 466 Infermieri a Tempo Indeterminato

In attuazione del decreto dirigenziale 24 maggio 2017, n. 47, della Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia, è stato indetto dall’EGAS (Ente per la Gestione Accentrata dei Servizi condivisi) il concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura, a tempo indeterminato, di 466 posti di collaboratore professionale sanitario – infermiere, cat. D, da assegnare ad Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Regionale.

Concorso infermieriLa scadenza per la presentazione della domanda è fissata al giorno 27 Luglio 2017.

EGAS è l’Ente per la gestione accentrata dei servizi condivisi della Regione Friuli Venezia Giulia che ha lo scopo di migliorare l’efficienza e l’efficacia del Servizio sanitario regionale.

 

L’ente ha sede a Udine ed è stato costituito nel 2015 dalla Legge Regionale n. 17 del 16 ottobre 2014, che ha ad oggetto il “Riordino dell’assetto istituzionale e organizzativo del Servizio sanitario regionale e norme in materia di programmazione sanitaria e sociosanitaria”.

 

 

Questi i requisiti di ammissione al concorso:
  • cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti (italiani non appartenenti alla Repubblica), o cittadinanza di uno dei Paesi membri dell’UE, o cittadinanza di Paesi terzi ai sensi della normativa in vigore:
  • età non inferiore ai 18 anni;
  • laurea in “Infermieristica”, classe L/SNT1; oppure diploma universitario di infermiere conseguito ai sensi dell’art. 6, c. 3, del D.Lgs. 502/1992 e successive modificazioni; oppure diploma o attestato conseguito in base al precedente ordinamento, riconosciuto equipollente, ai sensi della L. 42/1999, al diploma universitario; oppure titolo di studio conseguito all’estero che abbia ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle istanze di partecipazione al concorso, il riconoscimento di equipollenza/equivalenza al titolo italiano rilasciato dalle autorità competenti;
  • iscrizione all’albo professionale degli infermieri (anche l’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’UE o di Paesi terzi consentirà di partecipare al concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio).
Ulteriori requisiti per i cittadini italiani sono l’iscrizione nelle liste elettorali e il non essere stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
Ulteriori requisiti per i cittadini di uno dei Paesi dell’UE o di Paesi terzi e per gli italiani non appartenenti alla Repubblica sono invece i seguenti: godimento dei diritti civili e politici in Italia o nello Stato di appartenenza o di provenienza; possesso del “permesso di soggiorno per l’esercizio dell’attività lavorativa”; conoscenza della lingua italiana adeguata alla posizione funzionale da ricoprire (con apposito accertamento da parte della commissione esaminatrice contestualmente alla valutazione delle prove d’esame).
Per tutti i candidati, l’idoneità fisica alla mansione specifica sarà poi accertata con la relativa visita in fase di preassunzione.
Ai fini della valutazione dei candidati, la commissione esaminatrice avrà a disposizione complessivamente 100 punti, dei quali 30 per i titoli e 70 per le prove d’esame (30 per la prova scritta, 20 per la prova pratica, 20 per la prova orale).
Nel caso in cui il numero delle istanze di partecipazione dovesse essere particolarmente elevato, l’EGAS si riserva la possibilità di effettuare un’eventuale prova preselettiva, che consisterà nella risoluzione di un test composto da quesiti a risposta multipla su elementi di cultura generale e/o materie delle prove concorsuali.
Le prove d’esame vere e proprie saranno, invece, le seguenti:
  • prova scritta, consistente nello svolgimento di un tema o nella risoluzione di quesiti a risposta sintetica riguardanti le seguenti aree disciplinari: a) area delle discipline fondamentali relative all’ambito professionale degli infermieri: infermieristica generale e clinica; b) area etico-deontologica: la responsabilità deontologica e il codice deontologico degli infermieri; c) area della legislazione sanitaria e dell’ordinamento professionale: legislazione sanitaria; norme e decreti sul profilo professionale; d) area del diritto amministrativo e del lavoro: il lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni e in particolare nel Servizio sanitario nazionale; codice di comportamento e profili di responsabilità del dipendente pubblico; T.U. 81/2008;
  • prova pratica, consistente nell’esecuzione di tecniche specifiche e/o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale nel seguente ambito: predisposizione di piani assistenziali/procedure; esempi di utilizzo di protocolli assistenziali e descrizione e/o simulazioni di interventi clinici infermieristici;
  • prova orale, a sua volta consistente in un colloquio riguardante le discipline proposte per la prova scritta e in un secondo colloquio teso a verificare la conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera a scelta tra inglese, tedesco, francese, sloveno, nonché alla verifica della conoscenza di elementi di informatica.

 

I candidati al concorso infermieri EGAS sono tenuti a scaricare e leggere con attenzione il Bando di selezione, pubblicato per estratto sulla GU n.48 del 27-06-2017.

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