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Diversamente Abili

Diversamenti Abili (o anche categorie protette)? Per rispondere a questa domanda prendiamo spunto da quest’ottima fonte del Ministero degli Affari Esteri:

“La Legge 12 marzo 1999, n. 68 disciplina il diritto al lavoro dei disabili, e si pone, come finalità, la promozione dell’inserimento e della integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato.
[socialring] I soggetti cui si rivolge la Legge 68/1999 sono: gli invalidi civili, gli invalidi del lavoro, i non vedenti, i sordomuti, gli invalidi di guerra, gli invalidi civili di guerra, gli invalidi per servizio. In attesa di una disciplina organica, ricevono tutela altresì gli orfani ed i coniugi superstiti dei soggetti caduti per guerra, servizio o lavoro e dei profughi italiani rimpatriati (art. 18), nonché i soggetti individuati dalla Legge 23 novembre 1998, n. 407 (vittime del terrorismo e della criminalità organizzata).”
Ognuna di queste invalidità deve essere dimostrata tramite certificazione rilasciata dalle Commissioni Mediche apposite dell’ASL e dell’INPS della città di appartenenza. Tali commissioni determinano anche i tempi e le modalità per gli accertamenti successivi, volti a valutare la permanenza dell’invalidità accertata. Nel caso, invece, di invalidità dovuta a un incidente sul posto di lavoro è sufficiente esibire la certificazione prodotta dall’Inail.


E’ Importante, inoltre, mostrare questo dato che rende l’idea di come i datori di lavoro pubblici e privati sono tenuti ad avere alle loro dipendenze lavoratori appartenenti alle categorie. Nelle seguenti misure:

  • 7% dei lavoratori occupati, se occupano più di 50 dipendenti;
  • 2 lavoratori, se occupano da 36 a 50 dipendenti;
  • 1 lavoratore, se occupano da 15 a 35 dipendenti.

 

In questa pagina sono presenti tutte le fonti e le risorse adatte a cercare offerte di lavoro riguardanti esclusivamente le Categorie Protette.

 

Oltre a questi siti che raccolgono in maniera autonoma offerte di Lavoro è possibile trovare anche altre opportunità utilizzando i siti indicati alla pagina Siti Web per Cercare Lavoro oppure recandovi presso il Centro per l’Impiego della Vostra Città, dove ci si può iscrivere alle liste speciali del Collocamento Obbligatorio.