Stage e posizioni aperte nel marketing e non solo in Media World

Ti piacerebbe lavorare per Media World? La nota catena di punti vendita di elettrodomestici ed elettronica seleziona periodicamente personale e ha aperto numerose posizioni.


MediaWorld è l’insegna italiana della Media Markt, catena tedesca di distribuzione, specializzata nell’elettronica e negli elettrodomestici di consumo. Il brand appartiene alla Mediamarket SpA, azienda italiana, con sedi a Curno (Bergamo) e Verano (Monza Brianza). La stessa fa parte della Media – Saturn Holding GmbH, catena tedesca di magazzini di oggetti elettronici, appartenente alla Metro AG, grande Gruppo di distribuzione e cash and carry tedesco. Il primo punto vendita MediaWorld è stato inaugurato nel 1991. Da allora si sono susseguite le nuove aperture. Oggi sono oltre 110 i negozi del brand presenti sul territorio nazionale, collocati prevalentemente nei principali centri commerciali.

Stage e posizioni aperte in Media World

Le offerte di lavoro di Media World.

  • Category Manager B2B. il candidato verrà inserito all’interno del Dipartimento B2B, funzionale che cura la relazione con la clientela aziendale. Il curriculum del candidato avrà una Laurea in Economia o Ingegneria, preferibilmente con competenze in marketing.
  • Delivery Support Specialist. La figura ricercata sarà inserita all’interno della Direzione Information Technology e si occuperà di gestire le attività di support e delivery provenienti dai Punti Vendita.
  • Sistemista VMWare. La risorsa entrerà a far parte del Dipartimento IT dell’ HQ Italiano e lavorerà a stretto contatto ed in collaborazione con i colleghi del team internazionale, contribuendo al processo di integrazione omnicanale e trasformazione digitale.
  • Data analyst (stage). La figura ricercata è quella di un giovane neolaureato che abbia la motivazione ad intraprendere un percorso professionale a stretto contatto con il Business. Per questa posizione Media World offre uno stage di 6 mesi con rimborso spese e la possibilità di lavorare in una realtà multinazionale leader nel mercato e nell’innovazione.
  • Junior marketing support. Per questa posizione Media World cerca un giovane che abbia la motivazione ad intraprendere un percorso professionale all’interno della Direzione Marketing. La risorsa dovrà saper coordinare tutte le attività gestite attraverso partner esterni (agenzie di comunicazione, agenzie creative, fornitori per la produzione dei materiali) e dovrà monitorare le attività promozionali dei fornitori.
  • HR Business Partner Retail. La figura professionale si occuperà, in collaborazione con i Store Manager, della gestione del personale di punto vendita.
  • Demand Planner (stage). La persona si occuperà dell’analisi e delle previsioni di vendita di diverse categorie merceologiche e implementerà le soluzioni per ridurre al minimo il margine di errore delle previsioni di vendita. Il brand prevede uno stage retribuito di 6 mesi, formazione continua e possibilità di conoscere un contesto multinazionale ed estremamente innovativo.
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Candidati ora

Per leggere l’elenco completo delle posizioni aperte e inviare la vostra candidatura online visitate la pagina Lavorare in MediaWorld.

 

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Autore

Lorenzo Orlando
Lorenzo Orlando
PM, Content Editor, eterno studente. Leggo, guardo film, ascolto musica e faccio sport. Certe notti faccio pure finta di lavorare.

Ti piacerebbe lavorare per Media World? La nota catena di punti vendita di elettrodomestici ed elettronica seleziona periodicamente personale e ha aperto numerose posizioni.


MediaWorld è l’insegna italiana della Media Markt, catena tedesca di distribuzione, specializzata nell’elettronica e negli elettrodomestici di consumo. Il brand appartiene alla Mediamarket SpA, azienda italiana, con sedi a Curno (Bergamo) e Verano (Monza Brianza). La stessa fa parte della Media – Saturn Holding GmbH, catena tedesca di magazzini di oggetti elettronici, appartenente alla Metro AG, grande Gruppo di distribuzione e cash and carry tedesco. Il primo punto vendita MediaWorld è stato inaugurato nel 1991. Da allora si sono susseguite le nuove aperture. Oggi sono oltre 110 i negozi del brand presenti sul territorio nazionale, collocati prevalentemente nei principali centri commerciali.

Stage e posizioni aperte in Media World

Le offerte di lavoro di Media World.

  • Category Manager B2B. il candidato verrà inserito all'interno del Dipartimento B2B, funzionale che cura la relazione con la clientela aziendale. Il curriculum del candidato avrà una Laurea in Economia o Ingegneria, preferibilmente con competenze in marketing.
  • Delivery Support Specialist. La figura ricercata sarà inserita all'interno della Direzione Information Technology e si occuperà di gestire le attività di support e delivery provenienti dai Punti Vendita.
  • Sistemista VMWare. La risorsa entrerà a far parte del Dipartimento IT dell' HQ Italiano e lavorerà a stretto contatto ed in collaborazione con i colleghi del team internazionale, contribuendo al processo di integrazione omnicanale e trasformazione digitale.
  • Data analyst (stage). La figura ricercata è quella di un giovane neolaureato che abbia la motivazione ad intraprendere un percorso professionale a stretto contatto con il Business. Per questa posizione Media World offre uno stage di 6 mesi con rimborso spese e la possibilità di lavorare in una realtà multinazionale leader nel mercato e nell'innovazione.
  • Junior marketing support. Per questa posizione Media World cerca un giovane che abbia la motivazione ad intraprendere un percorso professionale all'interno della Direzione Marketing. La risorsa dovrà saper coordinare tutte le attività gestite attraverso partner esterni (agenzie di comunicazione, agenzie creative, fornitori per la produzione dei materiali) e dovrà monitorare le attività promozionali dei fornitori.
  • HR Business Partner Retail. La figura professionale si occuperà, in collaborazione con i Store Manager, della gestione del personale di punto vendita.
  • Demand Planner (stage). La persona si occuperà dell'analisi e delle previsioni di vendita di diverse categorie merceologiche e implementerà le soluzioni per ridurre al minimo il margine di errore delle previsioni di vendita. Il brand prevede uno stage retribuito di 6 mesi, formazione continua e possibilità di conoscere un contesto multinazionale ed estremamente innovativo.

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