L’assunzione all’interno di un’azienda, soprattutto se si tratta di una realtà bancaria internazionale, non è mai il punto di arrivo di un percorso di formazione. Tutte li grandi gruppi bancari prevedono dei percorsi di formazione continua, di sviluppo delle professionalità interne e di miglioramento dei collaboratori interni.

Oggi vi parliamo dei percorsi di sviluppo promossi dalla Cariparma per i nuovi potenziali dipendenti, attivati presso le principali sedi italiane del gruppo bancario.

Cariparma è la Cassa di Risparmio di Parma e Piacenza, un istituto di credito italiano fondato a Parma nel 1860. Cominciò le sue attività subito dopo l’annessione al Regno d’Italia, nate con intento benefico e di solidarietà sociale. Attualmente il gruppo Cariparma controlla anche la Banca Popolare FriulAdria ed è il decimo gruppo bancario italiano; è presente in nove regioni con 684 filiali, concentrate specialmente nell’Emilia occidentale e nel triveneto. La sua sede legale è a Parma e il suo amministratore delegato è Giampiero Maioli.

 

Al fine di potenziare il personale interno e di sviluppare professionalità da inserire presso le filiali e gli uffici in tutta Italia, la Cariparma ha promosso dei percorsi di sviluppo all’interno della banca per candidati dotati di talento e motivazioni, disposti a lavorare con dinamismo e attività fino ad acquisire responsabilità sempre maggiori. Il percorso formativo all’interno di Cariparma è rivolto ai seguenti candidati:

• Diplomati, laureandi o laureati in discipline economiche, bancarie o giuridiche. In questo settore verrano inseriti tutti i giovani collaboratori di Cariparma in possesso di un percorso formativo di alto livello, ottenuto con ottime votazioni. I candidati ideali sono dotati di forti motivazioni a operare nel contesto bancario, curiosità e intraprendenza, orientamento al raggiungimento dei risultati, capacità organizzative e di negozazione, spiccate doti relazionali e capacità di integrazione in un contesto bancario internazionale.
• Professionisti di alto livello, che abbiano già maturato un’esperienza significativa all’interno di gruppi bancari in contesti commerciali, specialisti e manageriali, disponibili a completare un percorso di sviluppo formativo al’interno di Cariparma nei settori di specializzazione.

I candidati saranno selezionati in base alle conoscenze acquisite nei percorsi di studi o di lavoro precedente, alle caratteristiche e alle attitudini possedute in funzione all’area di inserimento e alle capacità professionali da sviluppare all’interno del gruppo bancario. I candidati selezionati verranno inseriti in uno dei quattro canali distributivi della rete commerciale o nella attività specialistiche delle funzioni centrali per opportunità di crescita professionale e un confronto costante con le professionalità qualificate. I settori di inserimento sono i seguenti:

• Retail
• Imprese
• Corporate
• Private

 

 

Per partecipare alla selezione dei rispettivi percorsi di sviluppo, visitate il sito web del gruppo Cariparma –>> www.cariparma.it/jsp/it/lavoraconnoi/index.jsp

Cliccate sul link in fondo alla pagina per avviare la procedura telematica che vi consentirà di inserire il vostro curriculum professionale, corredato dai dati personali e dalle informazioni sulle aree aziendali di interesse. Buona fortuna!