A Pordenone 300 assunzioni per operai, tecnici e impiegati

Il 26 maggio sarà organizzato un Recruiting Day per avviare le selezioni

Nuove opportunità di lavoro in Friuli Venezia Giulia: a Pordenone 300 assunzioni per operai, tecnici e impiegati che troveranno posto nelle varie aziende del territorio. Se siete interessati a questa opportunità, leggete di seguito per avere maggiori informazioni.

Un Recruiting Day per selezionare i nuovi profili

Segnatevi la data del 26 maggio: è quella in cui a Pordenone si terrà un Recruiting Day per trovare i nuovi profili da inserire nelle varie aziende del territorio. E’ direttamente la Regione, attraverso un comunicato stampa, a dare notizia delle nuove opportunità professionali. 20 saranno le imprese coinvolte in prima persona e operative a Pordenone e in molte località della provincia, come Porcia, Azzano Decimo, Prata, Pasiano e Fontanafredda. Il Recruiting Day avrà luogo presso l’Interporto – Centro Ingrosso di Pordenone, in Via Interporto Centro Ingrosso, 114/5, a partire dalle ore 09. Al mattino sarà possibile partecipare a colloqui conoscitivi con le imprese alle quali magari lasciare il cv. Nel pomeriggio invece ci sarà spazio per i colloqui di selezione con i candidati che hanno inviato in precedenza il proprio cv e sono stati preselezionati e convocati all’evento. Per partecipare al Recruiting Day sarà obbligatorio prenotarsi da questa pagina, specificando l’area di riferimento.

Figure ricercate

Nel comunicato stampa prima menzionato, vengono elencate quelle che saranno le aree di riferimento e relative assunzioni. Eccole di seguito:

  • 246 posti in area Produzione e Logistica

Si cercano: capo turno, addetto montaggio e assemblaggio, pressopiegatori, carrellisti, addetti macchine CNC, carpentieri, saldatori, elettricisti, addetti controllo qualità, addetti pulizie, assistenti alla commessa, attrezzisti, verniciatori, fresatori, tecnici dello stampaggio e addetti qualità

  • 48 posti in ambito Tecnico e Manageriale.
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Profili richiesti: ingegnere e tecnico di processo, programmatore di produzione, progettista/disegnatore meccanico, topografo di stabilimento, tecnico industrializzazione prodotto, addetto laboratorio, consulente tecnico, sviluppatori mobile e software, programmatori centro di lavoro, modellatore 3D, project manager

  • 8 posti in area Commerciale.

Si cercano: buyer, tecnico commerciale, customer support, assistente commerciale

  • 6 posti nell’area Amministrativa e Gestionale.

Profili richiesti: impiegati amministrativi, controller e addetto alle risorse umane

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Autore

Maris Matteucci
Maris Matteuccihttps://www.circuitolavoro.it/
Giornalista pubblicista, amo leggere e scrivere, adoro gli animali e la natura, mi piacciono tantissimo i bambini. Vivo col sorriso perché, specialmente da quando ho superato i 40 anni, ho ancora più chiaro, in testa, un concetto: che la vita è troppo breve per passarla ad essere arrabbiati. Questa sono io.

Nuove opportunità di lavoro in Friuli Venezia Giulia: a Pordenone 300 assunzioni per operai, tecnici e impiegati che troveranno posto nelle varie aziende del territorio. Se siete interessati a questa opportunità, leggete di seguito per avere maggiori informazioni.

Un Recruiting Day per selezionare i nuovi profili

Segnatevi la data del 26 maggio: è quella in cui a Pordenone si terrà un Recruiting Day per trovare i nuovi profili da inserire nelle varie aziende del territorio. E' direttamente la Regione, attraverso un comunicato stampa, a dare notizia delle nuove opportunità professionali. 20 saranno le imprese coinvolte in prima persona e operative a Pordenone e in molte località della provincia, come Porcia, Azzano Decimo, Prata, Pasiano e Fontanafredda. Il Recruiting Day avrà luogo presso l’Interporto – Centro Ingrosso di Pordenone, in Via Interporto Centro Ingrosso, 114/5, a partire dalle ore 09. Al mattino sarà possibile partecipare a colloqui conoscitivi con le imprese alle quali magari lasciare il cv. Nel pomeriggio invece ci sarà spazio per i colloqui di selezione con i candidati che hanno inviato in precedenza il proprio cv e sono stati preselezionati e convocati all’evento. Per partecipare al Recruiting Day sarà obbligatorio prenotarsi da questa pagina, specificando l'area di riferimento.

Figure ricercate

Nel comunicato stampa prima menzionato, vengono elencate quelle che saranno le aree di riferimento e relative assunzioni. Eccole di seguito:

  • 246 posti in area Produzione e Logistica

Si cercano: capo turno, addetto montaggio e assemblaggio, pressopiegatori, carrellisti, addetti macchine CNC, carpentieri, saldatori, elettricisti, addetti controllo qualità, addetti pulizie, assistenti alla commessa, attrezzisti, verniciatori, fresatori, tecnici dello stampaggio e addetti qualità

  • 48 posti in ambito Tecnico e Manageriale.

Profili richiesti: ingegnere e tecnico di processo, programmatore di produzione, progettista/disegnatore meccanico, topografo di stabilimento, tecnico industrializzazione prodotto, addetto laboratorio, consulente tecnico, sviluppatori mobile e software, programmatori centro di lavoro, modellatore 3D, project manager

  • 8 posti in area Commerciale.

Si cercano: buyer, tecnico commerciale, customer support, assistente commerciale

  • 6 posti nell’area Amministrativa e Gestionale.

Profili richiesti: impiegati amministrativi, controller e addetto alle risorse umane