Assunzioni Capgemini 2021: posizioni aperte e come candidarsi

In arrivo nuove assunzioni in Capgemini per il 2021. La multinazionale francese è alla ricerca di nuovo personale da assumere in Liguria, Lombardia, Piemonte e Lazio. Ecco tutte le figure richieste e come inviare la candidatura.

Assunzioni Capgemini 2021: tutte le posizioni aperte

Capgemini è una multinazionale francese nata nel 1967 e diventata ormai uno dei principali gruppi specializzati nei servizi di consulenza, tecnologia e outsourcing a livello mondiale. L’azienda è presente in 50 Paesi e conta attualmente circa 265.000 collaboratori. Generalmente, Capgemini è sempre alla ricerca di nuovi talenti da assumere, candidati con o senza esperienza e a vari livelli di carriera. Al momento, in particolare, l’azienda ha pubblicato offerte di lavoro per alcune regioni specifiche. Le posizioni aperte riguardano infatti Liguria, Lombardia, Piemonte e Lazio. Di seguito le figure richieste:

  • Junior Business Analyst Insurance – Milano;
  • Android Native Mobile Consultant – Milano;
  • Junior Business Analyst Sap – Milano e Roma;
  • C# Developer – Milano;
  • Junior Business Analyst Transformation Consulting – Milano;
  • Hybrid Mobile Consultant – Milano;
  • Junior Developer C++ – La Spezia;
  • IA/RPA Junior Software Engineer – Milano;
  • Junior Cloud Data Engineer – Roma e Milano;
  • iOS Native Mobile Consultant – Milano;
  • Junior Enterprise Architect – Roma;
  • Business Analyst Microsoft (junior) – Milano;
  • Junior Data Analyst – Torino;
  • Solution Architect (junior) – Milano;
  • Junior System Engineer – La Spezia;
  • Oracle BRM Analyst Developer/Programmer – Roma;
  • Project Manager Payments Area – Milano.

Come candidarsi

Tutte le posizioni aperte e i requisiti necessari possono essere approfonditi e consultati sul sito ufficiale dell’azienda, nella sezione “Careers”. Per candidarsi, bisognerà cliccare sul profilo di interesse e compilare il form online.

 

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