Lavoro Hilton Hotel, Recruiting Day a Roma e Milano

La Hilton Worldwide, già Hilton Hotels Corporation, è una delle più grandi catene alberghiere del mondo, di proprietà del Blackstone Group.

La sua presenza si conta in 113 paesi nel mondo sotto diversi marchi, 16 per l’esattezza.

Ad oggi la compagnia possiede 5600 hotel.

Quando Conrad Hilton inaugurò il primo hotel con il suo nome, nel 1925, il suo obiettivo era creare il migliore hotel del Texas. Grazie al suo impegno, alla sua leadership e alla sua capacità d’innovazione, oggi Hilton è uno dei marchi più rispettati del mondo.

Offerte Lavoro Hilton Hotel

Hilton ha organizzato due Recruiting Day in Italia con l’obiettivo di offrire 100 contratti di lavoro nei propri hotel, dando la possibilità a 100 talenti di farsi strada in una delle compagnie più prestigiose nel settore alberghiero.

L’occasione giusta è il centesimo anniversario dall’apertura del primo Hotel Hilton nel mondo (Cisco, Texas).

Saranno due i recruiting day:

  • Lunedì 4 Marzo a Roma, Rome Cavalieri, A Waldorf Astoria Resort
  • Sabato 23 Marzo a Milano, Hilton Milan.

Durante il recruiting day sono previsti anche incontri di informazione e
confronto con i professionisti di Hilton. Le dieci strutture in gestione Hilton in Italia si riuniranno in due giornate di colloqui & selezione il 4 Marzo a Roma e il 23 Marzo a Milano.

La partecipazione prevede 3 fasi

  • Invio del cv + risposte alle domande del form.
  • Preselezione delle domande, gestita dallo staff di LavoroTurismo.it
  • Incontro e colloqui con recruiter Hilton, a Roma presso Rome Cavalieri, a Waldorf Astoria Resort, a Milano presso Hilton Milan.

Qui di seguito alcune figure ricercate:

Manutentore

Il Manutentore si occupa di effettuare la manutenzione quotidiana di camere da letto, corridoi, spazi comuni, e aree di servizio, e secondo la sua
specializzazione della manutenzione delle unità di riscaldamento e
climatizzazione e della riparazione degli impianti idraulici ed elettrici o
di quelli elettrici, in modo da offrire un’esperienza eccellente a ospiti e
dipendenti.
Nello specifico, avrà la responsabilità di eseguire le seguenti mansioni,
sempre mantenendo standard ottimali

  • Effettuare la manutenzione delle camere da letto e dei corridoi
  • Mantenere le scorte concordate di articoli di ricambio per camere da letto e corridoi
  • Assicurare che le camere degli ospiti e i corridoi siano nell’ordine richiesto
  • Installare ed effettuare la manutenzione dei sistemi di riscaldamento e/o climatizzazione
  • Installare ed effettuare la manutenzione dei sistemi elettrici
  • Coordinarsi con gli appaltatori e assistere alle installazioni speciali
  • Riparazioni di emergenza richieste all’interno dell’hotel
  • Eseguire verifiche quotidiane all’interno dell’hotel
  • Assicurare che le attrezzature e gli impianti siano mantenuti in condizioni di sicurezza e prendere provvedimenti quando si verificano situazioni di rischio
  • Eseguire progetti speciali e altre responsabilità assegnate

Il candidato/a deve possedere

  • competenze tecniche specifiche;
  • esperienza pregressa nel settore;
  • disponibilità a lavorare su turni anche notturni. Maggiori info qui

Receptionist

La figura ricercata fornisce servizi di accoglienza agli ospiti, contribuendo a offrire un’esperienza eccellente dal check-in al check-out.

Deve svolgere le seguenti mansioni:

  • Garantire agli ospiti un’efficace esperienza alla reception, ad esempio con check-in/check-out, e completare le procedure contabili come richiesto
  • Contribuire a rispondere positivamente alle domande degli ospiti in modo tempestivo ed efficace
  • Fare in modo che il Responsabile del Front Office e i supervisori della reception siano informati di qualsiasi riscontro significativo da parte dei clienti o di altri reparti
  • Offrire costantemente un servizio clienti di alta qualità
  • Conoscere a fondo tutte le categorie di camere, le tariffe, i pacchetti, le promozioni e altre informazioni generali sui prodotti che siano necessarie per svolgere mansioni quotidiane
  • Aumentare al massimo il tasso di occupazione delle camere e utilizzare tecniche di upselling per promuovere i servizi e le strutture dell’hotel

Il/la candidato/a deve possedere:

  • esperienza pregressa nel settore;
  • ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera;
  • predisposizione al contatto con il pubblico, aspetto curato;
  • conoscenza del pacchetto office e dei gestionali alberghieri;
  • flessibilità, disponibilità a lavorare su turni e capacità di lavoro in team.

Le altre figure ricercate sono varie:

  • accounting specialist;
  • SPA supervisor – 2° SPA manager;
  • camerieri da sala;
  • camerieri da piano;
  • bartender e barman;
  • cuochi;
  • pasticceri;
  • portiere di notte;
  • guest relations;
  • F&B outlet Supervisor – 2° maître, 2° barman
  • Housekeeping supervisor – Seconda Governante;
  • Spa teraphist, estetista, massaggiatrice;
  • maitre e sommelier.

Inoltre sono previsti Stage per in tutti i reparti hotel. Hilton è alla continua ricerca di giovani talenti emergenti con la passione per il mondo dell’ospitalità.

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