La società di consulenza Intellera Consulting ha avviato una campagna di reclutamento finalizzata all’assunzione di 50 figure professionali da inserire nel nuovo Competence Hub di Palermo.
Intellera Conculting è una società di consulenza che crea progetti di digitalizzazione con Pubbliche amministrazioni, Amministrazioni Centrali, Amminsitratori Locali e aziende Healthcare. La società possiede 12 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale e una rete di 700 professionistiche hanno deciso di interpretare con occhi nuovi il contesto imprenditoriale globale per generare crescita e sostenibilità.
L’attività di continua espansione ha spinto la società a ricercare nuove figure da inserire nel Competence Hub di Palermo.
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Le figure ricercate da Intellera Consulting
Intellera Consulting è una società di consulenza in costante crescita e, in quest’ottica, ha avviate una selezione mirata a individuare 50 figure da inserire all’interno della sede di Palermo. Ai candidati è richiesta anche la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Queste alcune delle figure ricercate:
Senior Associate – Manager Competence Hub con un’esperienza dai 4 ai 5 anni. La figura si occuperà di:
- Managing Funds per attività di programmazione attuativa, predisposizione di bandi e avvisi, controllo, analisi dei dati in ambito fondi SIE, supporto legale-amministrativo;
- Finance & Reporting;
- Data Analytics per sviluppo di cruscotti, algoritmi di Machine Learning, attività di Artificial intelligence;
- IT Strategy & Governance;
- IT Architecture & Solutions;
- People & Organization per attività formazione E-learning;
- Sourcing & Procurement per il supporto alla progettazione ed espletamento di iniziative di acquisto e per la realizzazione di procedure e bandi in ambito PNRR;
- Planning & PMO per attività di PMO amministrativo, formazione, supporto nella predisposizione di offerte tecniche su project management;
- Policy Evaluations & PNRR per il supporto su progetti a finanziamento diretto della Commissione Europea;
- Cyber Security;
- Service design.
Junior profile – Associate Competence Hub con un’esperienza fino ai 2 anni da inserire nelle aree:
- Managing Funds
- Finance & Reporting
- Data Analytics
- IT Strategy & Governance
- IT Architecture & Solutions
- People & Organization
- Sourcing & Procurement
- Planning & PMO
- Policy Evaluations & PNRR
- Cyber Security
- Service design
Le opportunità sono rivolte in particolare ai candidati che hanno concluso una Laurea o un master di II livello, tra Ingegneria informatica, Ingegneria dell’automazione, Ingegneria dell’intelligenza artificiale e sicurezza informatica, Ingegneria gestionale, Scienze economico-aziendali, Giurisprudenza, Statistica e data science, Management della PA, Cultura della cybersecurity, Risk & security management.
Come partecipare alla selezione
Per partecipare alla selezione è necessario essere in possesso del cv in formato europeo. Il documento può essere inoltrato tramite il sito ufficiale della società oppure attraverso LinkedIn.
