Aviapartner: Lavoro in Europa per Agenti e Impiegati

Il trasporto aereo è sicuramente il mezzo più rapido per viaggiare, specialmente per le tratte internazionali.

Grazie al volo aereo possiamo colmare grandi distanze in breve tempo, assaporando l’emozione del trasporto ad alta quota.

Tuttavia, prima del decollo e dopo l’atterraggio, sono necessarie una serie di operazioni di controllo ed esigenze organizzative che possono rallentare le fasi di imbarco e la durata complessiva del viaggio.

All’interno degli scali aeroportuali è necessario espletare tutte le fasi di check-in, assistenza ai disabili, carico dei bagagli, valutazione delle procedure di sicurezza e identificazione dei passeggeri. Tutti questi servizi, essenziali per il viaggio aereo, possono essere svolti dalla società aeroportuale o da aziende esterne come Aviapartner, specializzate nei servizi di gestione degli scali aeroportuali.

La Aviapartner è una società di servizi aeroportuali, presente in 32 scali europei. Venne fondata nel 1949 a Bruxelles, con il nome di Belgavia; dopo il successo commerciale degli anni ’60, nel 1999 è avvenuto il rinnovamento con l’attuale marchio Aviapartner. La compagnia è specializzata nella fornitura di servizi di gestione per le attività aeroportuali di terra, concentrati negli scali di Amsterdam, Bruxelles, Berlino, Francoforte, Milano, Roma, Nizza e Parigi.

Se desiderate entrare a far parte del personale della Aviapartner, attualmente ci sono 6 opportunità di lavoro in tutta Europa:

  • Impiegato Check-In: presso l’aeroporto di Bruxelles. Dovrà occuparsi della registrazione dei passeggeri nei software di gestione, fornire le informazioni sull’imbarco e sul check-in. Per questo profilo è necessario conoscenze la lingua inglese, francese e olandese; è richiesta flessibilità, gestione dello stress e utilizzo dei principali strumenti informatici. Aviapartner offre un contratto part-time da 20 ore settimanali, per un totale di 6 mesi lavorativi.
  • Trasportatore Aerei: presso l’aeroporto di Bruxelles. Per la copertura di questo posto vacante si richiede il possesso della patente B, la disponibilità a lavorare su turni, comprese le domeniche e i giorni festivi. Anche in questo caso si offre un contratto part-time a tempo indeterminato, con possibilità di rinnovo.
  • Agente di Scalo: presso l’aeroporto di Lille. Dovrà supportare le fasi di imbarco e sbarco dei passeggeri, trattando i reclami dei bagagli. Si richiede un’ottima conoscenza della lingua inglese e l’utilizzo dei principali strumenti informatici.
  • Agente di Rampa: presso l’aeroporto di Lille. Dovrà occuparsi della pulizia interna degli aerei, supportando le fasi di carico e scarico dei veivoli. Si richiede il possesso della patente di guida, la capacità a lavorare in squadra, nessuna pendenza penale in corso.
  • Responsabile del Terminal passeggeri: presso l’aeroporto di Dusseldorf. Dovrà occuparsi di direzione del personale, reclutamento e risorse umane. Si richiede una laurea o una qualifica analoga, esperienza pregressa nella gestione del personale, ottima conoscenza dell’inglese e del tedesco. Inoltre è necessario possedere buone competenze informatiche, ottime doti organizzative e flessibilità.
  • Impiegato Controllo del Carico: presso l’aeroporto di Zurigo. Dovrà coordinare le fasi di gestione di carico dei veivoli, collaborando con le compagnie aeree di riferimento. Si richiede una buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei radiotrasmettitori, disponibilità a lavorare su turni festivi e possesso della patente di guida. Si offre un contratto part-time a tempo determinato.

Cliccate sull’annuncio per cui desiderate candidarvi: oltre alle informazioni aggiuntive, in fondo alla pagina troverete l’indirizzo mail a cui spedire il vostro curriculum professionale.

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