Banca AideXa assume a Milano: ecco i profili ricercati

Banca AideXa assume a Milano con l’idea di allargare il proprio organico entro la fine dell’anno 2022. Sono 40 le risorse che saranno assunte nei prossimi mesi. Se vorreste lavorare in banca, valutate allora con serietà questa occasione e candidatevi. Di seguito noi di CircuitoLavoro vi forniremo tutte le indicazioni utili per farlo.

Profili ricercati in Banca AideXa

Marketing & Brand manager
Requisiti: minimo 4 anni di esperienza in ruoli di marketing. Esperienza nello sviluppo e nell’implementazione di programmi di marketing e comunicazione. Inoltre passione per la tecnologia e spirito imprenditoriale.

Cost Control & Planning Specialist
Requisiti: approccio data driven e ottimo utilizzo di strumenti di analisi come Excel e di presentazione come Power Point. Ancora, autonomia nel ruolo acquisita grazie a esperienze pregresse in contesti bancari. Proattività e voglia di mettersi in gioco. Infine, capacità di leggere il contesto di riferimento e proporre approcci strutturati e business driven

Brand designer
Requisiti: minimo 3 anni di esperienza in ruoli di design. Esperienza nello sviluppo e nell’implementazione di design system. Utilizzo di Figma, Zeroheight e pacchetto Adobe, Hubspot e Dato CMS. Passione per la tecnologia e spirito imprenditoriale

Senior Information Technology Security Officer
Requisiti: esperienza nelle 3 macro aree, approfondite in ruoli di responsabilità e supervisione all’interno di aziende del settore bancario/finanziario oppure in società di consulenza su progetti per clienti del medesimo settore. Approccio orientato al continuo apprendimento anche tramite l’acquisizione e il rinnovo delle specifiche certificazioni di settore come CISSP – ISACA – CISM – CCSP. Ancora, capacità di gestire le priorità, gli obiettivi e il day by day con una vista strategica e un approccio hands-on. Passione ed entusiasmo che possa guidare tutti gli AideXer attraverso un approccio sicuro e consapevole

Senior Frontend Developer
Requisiti: almeno 5 anni di esperienza come sviluppatore Front End. Capacità di problem solving e atteggiamento positivo e collaborativo. Disponibilità a lavorare in squadra. Precedente esperienza di lavoro in una startup o in un’azienda di prodotti

Come candidarsi

A questo link potrete trovare il dettaglio di tutte le posizioni aperte e inoltrare il curriculum seguendo le semplici istruzioni.

Maris Matteucci
Maris Matteuccihttps://www.circuitolavoro.it/
Giornalista pubblicista, amo leggere e scrivere, adoro gli animali e la natura, mi piacciono tantissimo i bambini. Vivo col sorriso perché, specialmente da quando ho superato i 40 anni, ho ancora più chiaro, in testa, un concetto: che la vita è troppo breve per passarla ad essere arrabbiati. Questa sono io.
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Banca AideXa assume a Milano con l'idea di allargare il proprio organico entro la fine dell'anno 2022. Sono 40 le risorse che saranno assunte nei prossimi mesi. Se vorreste lavorare in banca, valutate allora con serietà questa occasione e candidatevi. Di seguito noi di CircuitoLavoro vi forniremo tutte le indicazioni utili per farlo.

Profili ricercati in Banca AideXa

Marketing & Brand manager Requisiti: minimo 4 anni di esperienza in ruoli di marketing. Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di programmi di marketing e comunicazione. Inoltre passione per la tecnologia e spirito imprenditoriale. Cost Control & Planning Specialist Requisiti: approccio data driven e ottimo utilizzo di strumenti di analisi come Excel e di presentazione come Power Point. Ancora, autonomia nel ruolo acquisita grazie a esperienze pregresse in contesti bancari. Proattività e voglia di mettersi in gioco. Infine, capacità di leggere il contesto di riferimento e proporre approcci strutturati e business driven Brand designer Requisiti: minimo 3 anni di esperienza in ruoli di design. Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di design system. Utilizzo di Figma, Zeroheight e pacchetto Adobe, Hubspot e Dato CMS. Passione per la tecnologia e spirito imprenditoriale Senior Information Technology Security Officer Requisiti: esperienza nelle 3 macro aree, approfondite in ruoli di responsabilità e supervisione all’interno di aziende del settore bancario/finanziario oppure in società di consulenza su progetti per clienti del medesimo settore. Approccio orientato al continuo apprendimento anche tramite l’acquisizione e il rinnovo delle specifiche certificazioni di settore come CISSP - ISACA – CISM – CCSP. Ancora, capacità di gestire le priorità, gli obiettivi e il day by day con una vista strategica e un approccio hands-on. Passione ed entusiasmo che possa guidare tutti gli AideXer attraverso un approccio sicuro e consapevole Senior Frontend Developer Requisiti: almeno 5 anni di esperienza come sviluppatore Front End. Capacità di problem solving e atteggiamento positivo e collaborativo. Disponibilità a lavorare in squadra. Precedente esperienza di lavoro in una startup o in un'azienda di prodotti

Come candidarsi

A questo link potrete trovare il dettaglio di tutte le posizioni aperte e inoltrare il curriculum seguendo le semplici istruzioni.