Ti piacerebbe lavorare nel mondo della moda? Vorresti far parte anche tu di una grande azienda tutta italiana? Sei nel posto giusto! La Benetton periodicamente propone nuovi contratti a diverse tipologie di persone.
Per chi non la conoscesse questa è una grande realtà aziendale italiana nata da un’idea della famiglia Benetton nel 1965. Nel tempo ha saputo distinguersi e farsi strada nel mondo divenendo oggi un marchio di qualità famosissimo. La sua sede centrale si trova in Veneto, più precisamente a Ponzano.
I negozi di questo noto Gruppo sono circa 5.000 e i marchi che appartengono a questa azienda sono:United Colors of Benetton , Sisley e Udercolors of Benetton.
Benetton lavoro 2019
Benetton sta ricercando personale da inserire nei negozi e in sede con vari livelli di esperienza. Infatti oltre a professionisti si ricercano giovani anche al primo lavoro. Sono infatti disponibili tirocini e stage.
Al momento le posizioni aperte sono:
- Tecnico Stampe Serigrafiche – Treviso
Benetton Group è alla ricerca di un Tecnico che ci occupi di stampe serigrafiche piazzate. La risorsa dovrà confrontarsi con l’ Area Prodotto per recepire gli artwork e renderli efficienti in termini di costi e producibilità, inoltre, sarà a supporto delle aree produttive estere, anche effettuando sopralluoghi diretti. Il tecnico/a dovrà essere in grado di analizzare problematiche sui livelli di stampa, colore, producibilità, nelle varie tipologie, trovando soluzioni e ottimizzazioni nel ciclo produttivo.
- Store Manager –Merano
L’azienda è alla ricerca di un/una Store Manager per punto vendita Undercolors di prossima apertura a Merano. La risorsa avrà piena responsabilità della guida e della gestione del punto vendita coerentemente con le politiche e gli obiettivi dell’azienda garantendo il raggiungimento e superamento degli obiettivi di performance.
Lo Store Manager supervisionerà e sarà responsabile dell’ambiente dello Store assicurandosi che esso rappresenti i valori e la cultura aziendale del brand. - Stage Licensing – Ponzano Veneto
La risorsa sarà inserita in stage all’interno del mondo Licensing a supporto della gestione delle licenze del Gruppo. In particolare, sarà di supporto alla gestione delle licenze attive (occhiali, fragranze, valigeria,..) e passive del Gruppo, collaborando sia con le diverse aree aziendali (ufficio stile, commerciale,..), sia con società e fornitori esterni. La risorsa, inoltre, si occuperà di analizzare il mercato di riferimento, di attività di benchmarking e di ricercare nuovi partner commerciali. - Educatrice – Treviso
Figura da inserire nel proprio Centro per l’Infanzia Ponzano Children. La risorsa, facendo riferimento all’Approccio di Reggio Children, si occuperà di tutte le attività educative e ludiche dell’asilo nido e della scuola dell’infanzia. In particolare, si occuperà dell’organizzazione della vita quotidiana dei bambini, delle attività d’aula e della progettazione didattica.
Altre offerte:
- Stage Ingegneri Gestionali – Treviso
- Designer Womenswear Sisley – Treviso
- Stage ingegnere civile – Villorba
Politiche aziendali
L’ambiente in cui si opera è internazionale , molte infatti sono le persone di etnia e on culture diverse che collaborano per far crescere questo marchio. Inoltre le possibilità lavorative si estendo anche all’estero, proponendo così una maggiore crescita professionale. la politica interna si basa sulla meritocrazia e sul potenziamento dei talenti. Molte infatti sono le iniziative formative e professionali proposte.
La selezione
Una volta inviata la vostra candidatura verrà attentamente studiata da parte dei selezionatori. In base a determinate caratteristiche si verificherà la rispondenza al profilo ricercato e in seguito si potrà essere contattati.
Il primo approccio sarà quello dell’intervista telefonica, per lo più di tipo conoscitivo che terminerà con la data per un colloquio di selezione. Il Responsabile delle risorse Umane si occuperà di questa fase e successivamente, farete un ulteriore colloquio anche con il Managment. Se sarete selezionati potrete essere assunti altrimenti vi sarà comunicato l’esito negativo.
Come mi candido?
Lo strumento principale per reclutare personale è sicuramente quello del web. All’interno del portale aziendale esiste infatti la sezione “lavora con noi” dal quale è possibile accedere alla lista delle posizioni aperte e candidarsi in base al proprio cv. Anche Linkedin è un ottimo canale di ricerca, sulla pagina aziendale del social vengono pubblicate simultaneamente tutti i lavori richiesti
Coloro che vogliono candidarsi possono quindi farlo tramite la pagina aziendale e individuata la posizione selezionarla e premere sulla voca candidati
