Bosch assume in Italia: la multinazionale tedesca è alla ricerca di nuove figure da inserire nelle varie sedi. Le nuove opportunità professionali riguardano il Friuli Venezia Giulia, Lombardia, Piemonte, la Puglia, l’Emilia Romagna e il Veneto e tante sono le posizioni aperte per le quali è attualmente possibile candidarsi. Scopriamo allora le offerte di lavoro Bosch per febbraio 2022. Visitate poi questa sezione di CircuitoLavoro per essere sempre aggiornati sulle ultime opportunità professionali.
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Bosch assume in Italia: ecco le figure ricercate
Di seguito solo alcune dei posti per i quali ci si può candidare:
Lean Implementation Specialist
Requisiti: formazione ingegneristica, buona padronanza dell’inglese. Almeno 5 anni di esperienza in un’azienda manifatturiera e conoscenza pratica e/o esperienza con i principi kaizen/lean. Conoscenza pratica di Word, Excel e altre applicazioni Microsoft. La conoscenza del sistema MES è un plus.
Sede: Brembate (BG)
Junior Application Engineer Intern-Business digital Products
Requisiti: Master in Ingegneria Elettronica o Informatica, Automazione Industriale. Fluente inglese e italiano, il tedesco sarà considerato un plus. Inoltre è preferibile precedente esperienza di lavoro/tirocinio nel campo dell’IT industriale
Sede: Casalecchio di Reno (BO)
Jr HR Business Partner & Talent Acquisition – Internship
Requisiti: neolaurea in Risorse Umane, Economia o Ingegneria Gestionale con possibilmente precedente stage nel campo delle risorse umane. Abilità con i principali strumenti informatici (MS Office) e in particolare con Excel. Competenze soft e organizzative: orientamento al risultato e buone capacità interpersonali.
Sede: Cernusco sul Naviglio (MI)
Queste sono solo alcune della tantissime offerte di lavoro in Bosch. Potrete consultarle tutte nella sezione del sito ufficiale dedicata alle nuove assunzioni.
Come candidarsi
Una volta selezionata la posizione aperta che vi interessa, dopvrete cliccare sul bottone blu in fondo alla pagina per caricare il vostro curriculum che entrerà nel database della multinazionale tedesca. La quale ricontatterà i profili ritenuti più interessanti per un primo colloquio.
