Club Med cerca personale, 500 posizioni aperte per lavorare nei suoi resort.
Si tratta di posizioni per la campagna di recruiting autunno-inverno che si terrà fino a febbraio 2020.
Le offerte di lavoro sono per professionisti dell’accoglienza, addetti alla reception, camerieri, bartender, addetti alla pulizia delle camere, chef, magazzinieri, istruttori sportivi, dj, animatori per bambini, estetisti e terapisti di Spa.
I lavoratori verranno impiegati nei resort presenti soprattutto in Italia, in Francia e in Portogallo.
Club Med cerca personale, 500 posizioni aperte
Club Med, è alla ricerca di G.Os (Gentle Organizer) e G.Es (Gentle Employee), profili per lo staff operativo e organizzativo, che siano dotati di impeccabili soft skills, siano specialisti nel loro campo e appassionati del proprio lavoro.
Profili richiesti
Riguardo il settore Hospitality e Food&Beverage:
- 100 Accomodation: housekeeping manager, housekeeping assistant, camerieri ai piani e addetti alle pulizie;
- 120 Catering & Bar: Bartender, camerieri di sala;
- 130 Cooking: chef de cuisine, chef de partie, demi chef, pasticceri, sous-chef, macellai;
- 50 Reception: Front desk agent, guest relation agent.
Riguardo altri settori sono richieste:
- 15 Sport: istruttori di fitness, istruttori di tennis, istruttori di vela;
- 15 Childcare: animatori mini/baby/petit club;
- 10 Event: tecnico suono luci, dj.
Altri 60 profili sono cercati per Support & Sales:
- 5 Logistic: magazzinieri;
- 25 Health & Well-being: Spa terapisti, infermieri;
- 10 Technical service & Support function: Assistente responsabile finanziario, assistente HR;
- 20 Sale & Direction Sale: boutique.
Requisiti
Generalmente, ai candidati si richiede la disponibilità a lavorare per un periodo da 3 a 8 mesi (per alcune figure da 1 a 5 mesi), e alla mobilità geografica. L’esperienza pregressa può essere più o meno rilevante, a seconda dei ruoli. E’ indispensabile, ad esempio, per i profili che si occupano dell’animazione per bambini, per gli istruttori sportivi, per i baristi, per il personale di cucina e per i ruoli di responsabilità. Per la maggior parte delle posizioni è richiesta la conoscenza della lingua inglese ed, eventualmente, anche di altre lingue straniere, in particolare il Francese.
Le assunzioni vengono effettuate, prevalentemente, con contratti di lavoro stagionali. Vitto e alloggio sono a carico dell’azienda, e sono previsti anche benefit.
Come candidarsi
Per reclutare il personale, sia per le assunzioni stagionali che per il periodo estivo e quello invernale, si può accedere al sito di Club Med e trovare le offerte attualmente disponibili, qui il link.
