Un brand di sneakers per eccellenza è sicuramente Converse, un marchio storico che ha dettato la moda di intere generazioni per il suo stile leggendario e davvero riconoscibile in tutto il mondo.
Attualmente l’azienda è alla ricerca di personale da assumere.
Converse è la storia di una scarpa da ginnastica che ha iniziato sul campo da gioco e si è spostata verso il palcoscenico e le strade.
È un’azienda statunitense che produce calzature dagli inizi del Novecento. Fu fondata da Marquis M. Converse nel 1908 a Malden in Massachusetts (USA).
Il prodotto più famoso dell’azienda è il modello All Star Converse, ideate nel 1923 da Chuck Taylor, un giocatore di basket professionista, per migliorare il suo gioco.
Dal 9 luglio 2003 il marchio Converse è stato acquisito dalla Nike per 305 milioni di dollari, e le All-Stars sono state rilanciate come fenomeno di moda producendo moltissimi nuovi modelli con colori e disegni di vario tipo.
Al momento ci sono posizioni aperte su Milano:
Responsabile di dipartimento
Requisiti richiesti:
- 1-3 anni di esperienza nel settore Vendita a livello manageriale
- Esperienza aggiuntiva di 2 anni al posto della laurea
- Essere per natura un forte leader che lavora bene in squadra con robuste qualità di influenza e coaching
- Dimostrato successo nel formare, consigliare e sviluppare dipendenti
- Ottima conoscenza del pacchetto “Office” e dei sistemi della vendita al dettaglio
- Solide tecniche di vendita ed esperienza nel consegnare un servizio clienti di alto livello attraverso lo storytelling
- Spiccate abilità comunicative
- Ottima conoscenza Inglese scritta ed orale B1/B2 level (verrà verificata durante il colloquio in inglese)
- Comprensione in calzature, abbigliamento, accessori e visual merchandising
- Conoscenza dell’analisi statistica delle vendite e dei KPIs (Indicatori Chiave di Prestazione)
- Disponibilità a lavorare con orario flessibile, sere, weekends e festività in caso di bisogno
Converse Factory Stores Territory Manager Europe South
Requisiti:
- Almeno 5 anni di esperienza nel campo della vendita al dettaglio
- leadership e competenze di coaching, consulenza e crescita delle persone
- Capacità di costruire relazioni con i team interfunzionali per guidare i miglioramenti all’interno della regione
- Capacità di fornire formazione per grandi gruppi
- Competente Microsoft Office e sistemi aziendali di vendita al dettaglio
- Capacità di viaggiare e di lavorare con orari flessibili
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Inoltre Nike offre opportunità di lavoro nei seguenti profili:
Assistant Head Coach (Vicedirettore) – Fidenza
Requisiti:
- diploma di maturità o laurea
- un’esperienza di almeno 3 anni in ruoli manageriali nella gestione del business e del personale in realtà simili, preferibilmente nel settore sport/fashion.
Coach (Capo Reparto) – Fidenza
Requisiti:
- Almeno 3 anni di esperienza di vendita al pubblico, di cui minimo 1 anno nel ruolo di supervisore, coordinatore o responsabile di reparto
- Esperienza in formazione e sviluppo del personale
- Disponibilità a lavorare nei fine settimana, la sera e durante le festività se richiesto
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Grandissima passione per lo sport e l’attività fisica
Addetti alle vendite full-time e part-time – Fidenza
Requisiti minimi:
- esperienza di vendita a contatto con i clienti
- Enorme passione per lo sport, per Nike e i suoi prodotti
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni anche sabato o domenica o chiusure serali
Per conoscere nel dettaglio le singole posizioni e candidarsi si rimanda alla sezione Lavoro del sito aziendale cliccando qui
