CPL Concordia annuncia 100 nuove assunzioni nel 2024: opportunità di lavoro nel settore energetico

Scopri le 100 nuove posizioni di lavoro offerte da CPL Concordia nel 2024. Candidati ora per lavorare nel settore energetico.

CPL Concordia, rinomata società cooperativa operante nel settore energetico, ha annunciato ambiziosi piani di crescita per il 2024. La decisione di aumentare il proprio organico è stata motivata dai risultati finanziari eccellenti dell’anno precedente e dal sostegno del nuovo Piano Strategico 2024 – 2030, recentemente approvato.

CPL Concordia: 100 nuove assunzioni entro la fine del 204

Secondo quanto dichiarato dalla società, l’incremento del personale coinvolgerà l’assunzione di 100 nuove risorse entro la fine dell’anno. Attualmente, CPL Concordia conta su 1607 dipendenti distribuiti sul territorio nazionale, operanti nelle 10 sedi del Gruppo.

Prospettive occupazionali

Le nuove assunzioni si concentreranno principalmente su figure cruciali per le operazioni produttive e amministrative della cooperativa. Tra i profili ricercati vi sono manutentori elettrici ed edili, elettricisti, saldatori, escavatoristi, autisti, oltre a impiegati per l’ufficio e figure specializzate nei servizi di supporto.

Il piano di crescita di CPL Concordia

Il potenziamento dell’organico rientra in un più ampio progetto di espansione aziendale, che mira non solo a consolidare le attività tradizionali legate all’energia e all’efficientamento energetico, ma anche a esplorare nuove opportunità nei settori emergenti dell’idrogeno, del biometano e del fotovoltaico. Questa strategia si inserisce nell’ambito di una transizione ecologica più ampia, orientata verso soluzioni sostenibili e innovative.

Come candidarsi

Gli interessati alle posizioni aperte presso CPL Concordia possono visitare la sezione dedicata alle carriere sul sito web della cooperativa. Lì sarà possibile consultare le posizioni disponibili, inviare il proprio curriculum vitae attraverso un form dedicato e rimanere aggiornati sulle future selezioni che il Gruppo avvierà per supportare il proprio sviluppo aziendale.

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Per rimanere aggiornato su ulteriori opportunità di impiego, ti invitiamo a consultare le nostre pagine dedicata agli annunci di lavoro e alle aziende che assumono.

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CPL Concordia, rinomata società cooperativa operante nel settore energetico, ha annunciato ambiziosi piani di crescita per il 2024. La decisione di aumentare il proprio organico è stata motivata dai risultati finanziari eccellenti dell'anno precedente e dal sostegno del nuovo Piano Strategico 2024 – 2030, recentemente approvato.

CPL Concordia: 100 nuove assunzioni entro la fine del 204

Secondo quanto dichiarato dalla società, l'incremento del personale coinvolgerà l'assunzione di 100 nuove risorse entro la fine dell'anno. Attualmente, CPL Concordia conta su 1607 dipendenti distribuiti sul territorio nazionale, operanti nelle 10 sedi del Gruppo.

Prospettive occupazionali

Le nuove assunzioni si concentreranno principalmente su figure cruciali per le operazioni produttive e amministrative della cooperativa. Tra i profili ricercati vi sono manutentori elettrici ed edili, elettricisti, saldatori, escavatoristi, autisti, oltre a impiegati per l'ufficio e figure specializzate nei servizi di supporto.

Il piano di crescita di CPL Concordia

Il potenziamento dell'organico rientra in un più ampio progetto di espansione aziendale, che mira non solo a consolidare le attività tradizionali legate all'energia e all'efficientamento energetico, ma anche a esplorare nuove opportunità nei settori emergenti dell'idrogeno, del biometano e del fotovoltaico. Questa strategia si inserisce nell'ambito di una transizione ecologica più ampia, orientata verso soluzioni sostenibili e innovative.

Come candidarsi

Gli interessati alle posizioni aperte presso CPL Concordia possono visitare la sezione dedicata alle carriere sul sito web della cooperativa. Lì sarà possibile consultare le posizioni disponibili, inviare il proprio curriculum vitae attraverso un form dedicato e rimanere aggiornati sulle future selezioni che il Gruppo avvierà per supportare il proprio sviluppo aziendale.

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