Dedagroup assumerà 400 nuovi talenti entro il 2024

Il panorama del lavoro nel settore IT e digitale è in continua espansione e Dedagroup non fa eccezione, avendo annunciato l’ambizioso obiettivo di 400 assunzioni entro il 2024. Questa mossa strategica mira ad integrare nel team una varietà di profili professionali, sia laureati che diplomati, aperti anche a candidati senza esperienza pregressa.

Il progetto di crescita di Dedagroup

La decisione di portare a bordo 400 nuovi talenti è stata resa pubblica da Dedagroup attraverso un comunicato ufficiale. Con questo significativo incremento dell’organico, l’azienda intende rafforzare il proprio impegno nel settore dei servizi IT, sostenendo imprese e istituzioni nel loro percorso di innovazione digitale. Presente su scala internazionale con 48 sedi di cui 39 in Italia e 9 all’estero, Dedagroup mostra una dinamica di crescita costante e l’impegno nell’inserimento di nuove figure professionali che contribuiranno allo sviluppo digitale dell’azienda e alla risposta alle sfide del PNRR, della sanità, della cybersecurity e della transizione verso modelli di business sostenibili.

Il gruppo si dedica inoltre al rafforzamento dell’Hub Finance & Data, offrendo soluzioni innovative nel settore bancario, finanziario, dei dati e dell’intelligenza artificiale a un’ampia gamma di clienti.

Le opportunità professionali

Dedagroup offre una gamma variegata di opportunità professionali, accogliendo nel proprio team individui talentuosi da diversi settori. I nuovi membri avranno la possibilità di lavorare in ambiti quali:

• Intelligenza artificiale
• Settore bancario e finanziario
• Industria
• Pubblici servizi
• Settore energetico
• Fashion

L’invito a presentare la propria candidatura è esteso a professionisti con esperienza, ma anche a neodiplomati e neolaureati in discipline scientifiche o umanistiche. L’ambito di reclutamento pertanto abbraccia anche candidati alle prime esperienze lavorative, mirando a una crescita professionale condivisa.

A proposito di Dedagroup

Dedagroup rappresenta un’importante realtà nel settore del Digital Business, controllata da Lillo Spa e fondata dalla famiglia Podini. Nata nel 2000 con l’obiettivo di investire nelle tecnologie informatiche, oggi gestisce un insieme di aziende che offrono soluzioni di System Integration, IT Architectures, Software Vendor e Digital Platform. Con la sua sede principale a Trento, Dedagroup si estende globalmente, servendo oltre 4000 clienti con un team di più di 2800 professionisti.

Modalità di candidatura

Gli interessati alle posizioni aperte in Dedagroup possono visitare la sezione dedicata sul sito ufficiale per esplorare le opportunità attualmente disponibili e inoltrare la propria candidatura tramite il form online.

Continuando a monitorare il sito è possibile rimanere aggiornati sulle future selezioni e le nuove opportunità di crescita professionale offerte da Dedagroup per il 2024.

Per maggiori informazioni e per rimanere aggiornati sulle ultime novità, visita la sezione dedicata agli annunci di lavoro sul nostro sito.