Il settore energetico offre costantemente nuove opportunità di carriera all’interno di aziende di prestigio come Edison. Se sei alla ricerca di un’opportunità di lavoro o di stage in Italia, Edison potrebbe avere l’offerta giusta per te. In questo articolo, ti forniremo tutte le informazioni necessarie riguardo alle posizioni aperte, il processo di candidatura, e i benefici legati al lavorare per Edison.
Indice dei contenuti
Il Gruppo Edison
Edison Spa, leader nel settore dell’energia elettrica, del gas e del petrolio, è una componente chiave del Gruppo EDF (Électricité de France). Con una storia che inizia nel 1884 a Milano, oggi Edison è una delle principali aziende energetiche europee, quotata alla Borsa Italiana e con presenza in 9 paesi. Il gruppo impiega oltre 5.000 persone e gestisce più di 200 centrali elettriche.
Le opportunità di lavoro in Edison
Le possibilità professionali offerte da Edison sono variegate e spaziano dal marketing all’ingegneria, dai servizi ambientali alla finanza e molte altre aree. Congiuntamente alla ricerca di talenti esperti, Edison si impegna nell’inserimento di giovani talenti attraverso tirocini formativi, fornendo loro una retribuzione e accesso gratuito alla mensa aziendale.
Ecco le aree in cui sono attive le ricerche:
- Marketing
- ICT
- Servizi Energetici
- Ingegneria
- Servizi Ambientali
- Produzione Energetica
- Digital
- Finanza e Risorse Umane
Attualmente, Edison offre oltre 100 posizioni aperte che possono essere consultate sul portale web Edison Lavora con Noi.
L’ambiente di lavoro in Edison
Lavorare in Edison significa essere parte di un importante operatore del settore energetico, riconosciuto con la certificazione Top Employer per nove anni consecutivi. L’azienda pone un forte accento sul benessere, lo sviluppo e la valorizzazione dei suoi collaboratori.
Retribuzione e benefici
Edison offre un pacchetto retributivo competitivo, incentivi basati sul merito, e una serie di benefici aggiuntivi come ad esempio:
- Assistenza medica e coperture assicurative
- Piani di previdenza integrativa
- Contratti e orari flessibili
- Programmi di prevenzione medica e wellness
- Servizi dedicati ai figli dei dipendenti
Sviluppo e formazione
Il percorso di crescita dei collaboratori è una priorità per Edison, che investe in programmi specifici di formazione e sviluppo delle competenze, promuovendo anche la Market Academy per la crescita nel settore commerciale.
Opportunità per i giovani
Edison incoraggia l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro attraverso progetti di alternanza scuola-lavoro, stage e percorsi di formazione dedicati, valorizzando freschi laureati e diplomati con iniziative specifiche come la Young Community.
Processo di selezione
Il processo di selezione varia a seconda della posizione e può includere test di logica, biografie professionali, colloqui con l’HR e il manager di riferimento. Per i candidati con esperienza, è previsto un colloquio tecnico-motivazionale.
Come candidarsi
Per inviare la tua candidatura in Edison, accedi alla pagina dedicata sul loro portale. Puoi inserire il tuo curriculum, rispondere alle offerte di lavoro di tuo interesse o inviare un’autocandidatura per future selezioni.
Risorse utili
Per ulteriori informazioni e per rimanere aggiornati sulle ultime novità, visita la sezione dedicata agli annunci di lavoro sul nostro sito.
