Lavoro Ernst & Young, posizioni aperte 2019

Ernst & Young è un network mondiale di servizi professionali di consulenza direzionale, revisione contabile, fiscalità e transaction.

lavoro ernst young

EY conta 250.000 dipendenti in tutto il mondo. Il network è presente con più di 700 uffici in 150 Paesi. La società, colosso mondiale dei servizi professionali, è tra le più prestigiose al mondo e fa parte delle cosiddette Big Four: le quattro più grandi aziende di revisione, insieme a Deloitte & Touche, Pricewaterhouse Coopers e KPMG.

Secondo la classifica Cybersecurity 500 stilata dalla rivista Cybersecurity Ventures, nel secondo quadrimestre del 2017, EY risulta essere la quarta azienda più innovativa al mondo nell’ambito della sicurezza informatica su 500 aziende selezionate.

Sono stati necessari una forte leadership e innumerevoli contributi di persone di tutto il mondo per dare vita all’organizzazione leader mondiale che è EY oggi. Le origini risalgono al XIX secolo e ai fondatori Arthur Young e Alwin C Ernst. Arthur Young nasce a Glasgow, Scozia. Laureato in legge si interessa anche di banche e investimenti. Nel 1890, si trasferisce negli Stati Uniti per dedicarsi alla carriera di contabile. Nel 1906, apre uno studio di contabilità, la Arthur Young & Company con il fratello Stanley.

Offerte Lavoro Ernst & Young

Alwin C Ernst nasce a Cleveland, Stati Uniti. Dopo aver abbandonato la scuola lavora come contabile. Poi, nel 1903, insieme al fratello Theodore apre la Ernst & Ernst, un piccolo studio di contabilità.

Sia Arthur Young che AC Ernst sono stati degli innovatori e hanno compreso l’importanza della qualità nel proprio lavoro. Ernst è stato un pioniere dell’idea secondo cui l’informazione contabile poteva essere usata per prendere decisioni di business e fare la differenza nelle società dei clienti. Ha ispirato le sue risorse ad offrire ai clienti i servizi migliori. Young invece si afferma sia come consulente finanziario sia come contabile.

Entrambi avevano compreso l’importanza delle proprie risorse. Nel 1920, la filosofia di Ernst & Ernst affermava: “ Il successo di Ernst & Ernst dipende interamente dal carattere, dall’abilità e dall’operosità degli uomini e delle donne che compongono l’organizzazione” . Young sosteneva lo sviluppo dei professionisti. Nel 1920 costituisce una scuola per il personale e nel 1930, è il primo studio a reclutare risorse dai campus universitari.

AC Ernst e Arthur Young non si sono mai incontrati nella loro vita ma sono morti a pochi giorni di distanza l’uno dall’altro nel 1948. Tuttavia le loro filosofie vivono ancora e nel 1989 si sono incontrate quando gli studi che avevano creato si sono uniti per costituire EY. 

Attaulmente le posizioni aperte all’interno dell’azienda sono le seguenti:

Manager Valuation & Business Modelling -Roma

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Esperienza di circa 5 anni di attività di valutazioni aziendali e business modelling maturate in boutique, società di consulenza, fondi di Private Equity;
  • Ottima padronanza dei principi contabili Italiani e internazionali IFRS;
  • Conoscenze e competenze specifiche in materia relative ai processi di acquisizione e cessione di aziende/rami d’azienda, fusioni e joint venture;
  • Capacità di comprendere e interpretare dati finanziari, documentazione commerciale e report;
  • Laurea Specialistica in Economia; ingegneria gestionale, statistica con indirizzo finance;
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi;
  • Ottime capacità relazionali e comunicative;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, ed in particolare di Excel che costituisce requisito imprescindibile;
  • Conoscenza del linguaggio VBA in ambiente excel
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Real Estate Senior Consultant.

L’ampia e articolata practice del settore Real Estate, con oltre 7.000 professionisti nel mondo esperti nel settore immobiliare, offre  servizi di consulenza strategica, in materia legale e fiscale, di revisione contabile in favore di aziende e gruppi operanti nel settore o che detengono interessi e asset immobiliari.

EY cerca consulenti che abbiano esperienza nell’ambito di computi metrici, budget, cost controlling, analisi dei costi, gare d’appalto e contrattualistica, è richiesta una conoscenza delle differenti tipologie costruttive. Skills:

  • Esperienza di 5 anni in primarie società di costruzione
  • Laurea in ingegneria/Architettura
  • Lingue straniere: Inglese
  • Programmi: Primus, MSProject
  • Costituiscono titolo preferenziale RICS member, AICE

Altre offerte di lavoro:

  • Manager Valuation & Business Modelling TAS – Roma
  • Real Estate – QUANTITY SURVEYOR -Milano
  • Business Advisory –Due Diligence –Milano
  • Mep Specialist Due Dilgence & Technical Advisory – Milano
  • Commercial Transformation Senior Manager –Milano
  • Functional and Technical Retail Platform Senior Consultant
  • ICT Governance Consultant Staff e Senior
  • Senior Consultant – Tax Corporate – Global Compliance and Reporting -Milano
  • Junior Consultant – Business Intelligence
  • Manager/Senior Manager Financial Accounting Advisory Services – Treviso
  • HR Learning Coordinator Advisory EY – Milano

 

Per maggiori informazioni clicca qui 

 

Annunci Correlati

Menu