Eures 610 Posti lavoro stagionale in Irlanda e Francia

La mobilità dei lavoratori all’interno dei paesi membri è uno dei vantaggi dell’Unione Europea. Grazie all’apertura delle frontiere è possibile trovare lavoro all’estero con maggiore facilità, magari in posizioni meglio retribuite o più adatte alle proprie competenze.

La Commissione Europea ha organizzato molti sistemi per favorire la mobilità all’interno dei paesi membri: una delle iniziative che ha dato i migliori risultati è costituita dalla rete Eures, che coordina tutti i servizi di mobilità  e consente l’accesso dei lavoratori comunitari nel mercato del lavoro europeo.

Se siete interessati all’opportunità di svolgere un lavoro all’estero, anche di tipo temporaneo, continuate a leggere!

La Rete Eures offre servizi ai lavoratori e ai datori di lavoro per facilitare la libera circolazione delle persone all’interno dell’Unione Europea. Si tratta di una rete di servizi istituita dalla Commissione Europea nel 1993, con il nome di European Employment Services; coinvolge i Paesi membri dell’UE, la Svizzera, la Norvegia, l’Islanda e il Lichtenstein attraverso servizi di informazione, consulenza e collocamento. L’Eures svolge una funzione di cooperazione tra i servizi pubblici per l’impiego dei paesi membri, permettendo ai lavoratori comunitari un ingresso più semplice nel mercato del lavoro europeo. La rete Eures si avvale di più di 850 consulenti che svolgono funzioni di coordinamento tra i datori di lavoro e il personale comunitario.

All’interno della rete Eures, sono attualmente aperte 610 opportunità di lavoro a tempo determinato in Irlanda e Francia. Le attività si svolgeranno all’interno dei centri per le vacanze studio collegati alla rete e sono così suddivisi:

  • 50 Direttori e Assistenti di Centri Vacanze: dovranno occuparsi della pianificazione, gestione e controllo della qualità presso i centri vacanza assegnati. Si richiede un’esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione di campi estivi, età minima di 25 anni e possesso del diploma di scuola superiore.
  • 30 Activity Manager: dovranno organizzare e condurre le attività culturali, sociali, sportive e ricreative per i gruppi di studenti presso i college in Irlanda affiliati alla rete Eures. Si richiede un’età minima di 25 anni, esperienza biennale nel settore dell’animazione, possesso di laurea in scienze motorie.
  • 300 Accompagnatori/Animatori: dovranno svolgere attività di animazione pomeridiana e serale nei centri studio e residenziali assegnati. Si richiede un’età minima di 23 anni, il possesso di una laurea in scienze motorie, licenza di guida turistica e iscrizione all’albo professionale.
  • 30 Assistenti per disabili: i candidati dovranno assistere i disabili italiani durante il periodo della vacanza studio. Si richiede il possesso della qualifica di operatore socio-sanitario, di educatore o assistente famigliare, assieme a una comprovata esperienza precedente.
  • 100 Medici: dovranno fornire assistenza medica e primo soccorso ai gruppi di studenti presso i college affiliati alla rete Eures e controllare la procedura HACCP dei processi alimentari. Si richiede una laurea in medicina e chirurgia con abilitazione alla professione.
  • 100 Infermieri: dovranno fornire assistenza infermieristica e primo soccorso. Si richiede una laurea e l’abilitazione alla professione infermieristica, assieme all’iscrizione all’albo professionale.

Il periodo di lavoro varia da giugno a settembre 2013, per una durata minima di 3 settimane. La disponibilità per più turni è titolo preferenziale, mentre è necessaria per tutti i profili la conoscenza della lingua inglese. L’agenzia affiliata all’Eures mette a disposizione il viaggio di andata e ritorno all’aeroporto italiano di partenza, oltre alla sistemazione in pensione completa per tutta la durata del contratto.

Sotto la voce “Irlanda” e “Francia” troverete l’elenco di tutte le posizioni aperte. Selezionate quella per cui volete candidarvi e seguite il link per la compilazione telematica del modulo di partecipazione. Le iscrizioni devono essere inviate rispettivamente entro il 30 Marzo e il 14 Aprile 2013.

Annunci Correlati

Menu