Assunzioni per Neolaureati con Fater in Abruzzo

Per entrare a far parte dell’area manageriale di un’azienda di livello internazionale non è sufficiente aver completato una carriera accademica con ottimi voti: la crescita professionale e le migliori opportunità di carriera arrivano soltanto attraverso un periodo di formazione sul posto di lavoro, attraverso una fase di inserimento in aziende leader del proprio settore.

Questo è l’obiettivo della Fater, alla ricerca di 2 giovani laureati da inserire nell’area marketing e nell’area vendite con ruoli manageriali, dopo una formazione on the job.

Fater è un’azienda italiana specializzata nella commercializzazione di prodotti assorbenti. Creata nel 1958 a Pescara da Francesco Angelini, noto imprenditore nel campo farmaceutico, nel corso degli anni è diventata leader nel mercato italiano per i prodotti assorbenti per la persona. Dal 1992 è una joint venture paritetica tra il Gruppo Angelini e Procter&Gamble. Fater commercializza principalmente i pannolini e le salviette per bambini Pampers, gli assorbenti femminili Lines, i tamponi interni Tampax e i prodotti per l’incontinenza Linidor e Dignity. Inoltre ha acquisito il marchio ACE candeggina per arricchire la propria offerta nel settore della pulizia della casa. Fater può vantare stabilimenti di produzione in Italia e in Portogallo, circa 1000 dipendenti e oltre 950 milioni di euro di fatturato annuo.

Attualmente Fater è alla ricerca di brillanti neolaureati da assegnare a un percorso di inserimento aziendale per l’area manageriale:

  • Assistant Brand Manager: l’inserimento avverrà all’interno dell’area marketing. Il candidato sarà coinvolto nelle strategie aziendali di marketing e avrà la responsabilità di progetti complessi, entrando in relazione con tutte le funzioni aziendali, con le agenzia di pubblicità e le attività di promozione. Fater garantisce una costante formazione on the job per una crescita professionale e una significativa opportunità di carriera.
  • Account Manager: l’inserimento avverrà all’interno dell’area vendite. Il candidato sarà coinvolto nella gestione dei clienti e dei diversi canali distributivi, nella pianificazione delle vendite e nell’analisi di mercato. Anche in questo caso Fater garantisce la formazione on the job per l’aspirante manager, necessaria a un futuro inquadramento aziendale a tempo definitivo.

 

Per entrambe le posizioni Fater è alla ricerca di giovani neolaureati, motivati e dinamici, che abbiano conseguito il proprio titolo di laurea con votazione di almeno 100/110 oppure di 90/100. L’inserimento aziendale avverrà presso la sede principale di Pescara.

 

All’interno della sezione “Lavora con noi” troverete tutte le posizioni aperte. Consultate gli annunci per ottenere maggiori informazioni sui ruoli da ricoprire, quindi caricate il vostro curriculum professionale tramite l’apposita procedura telematica dal menù sulla destra. Se le posizioni aperte non corrispondo alle vostre qualifiche, ma volete comunque inserire il curriculum nel database per esigenze future, è possibile anche inviare una candidatura spontanea per altre posizioni aziendali. Buona fortuna!

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