Grandi Navi Veloci (GNV) è una realtà in espansione nel settore marittimo. Con l’annuncio recente di 350 posti di lavoro disponibili, GNV offre un’opportunità unica per entrare a far parte di un team rinomato nel settore delle crociere e dei trasporti marittimi. Questa selezione si rivolge sia a personale di bordo che a terra. Di seguito offriamo informazioni su le posizioni aperte e su come candidarsi.
Indice dei contenuti
350 posti disponibili in GNV
La recente iniziativa di Grandi Navi Veloci di reclutare 350 nuovi dipendenti rappresenta un’importante espansione nel settore delle crociere e del trasporto marittimo. La compagnia sta cercando 350 nuovi lavoratori per la stagione estiva, sia per impieghi a bordo delle navi sia negli uffici a terra. Proprio per questo sta organizzato dei recruiting day in diverse città italiane per trovare le figure necessarie.
Posizioni aperte
Le posizioni aperte per il personale di terra includono vari ruoli come crew talent acquisition specialist, crew training & development specialist, employer branding manager, e altri. Mentre per il personale di bordo, le posizioni aperte sono per assistenti di ufficio, cuochi e piccoli di camera.
Inoltre, ci sono opportunità di tirocinio in diverse aree come energy, health & safety, quality e trade management. La sede di lavoro principale è Genova, tranne per i piccoli di camera che è Napoli. I contratti offerti sono a tempo indeterminato e determinato con possibilità di inserimento nelle rotazioni.
Requisiti per le posizioni di bordo e di terra
Per entrare a far parte del prestigioso team di Grandi Navi Veloci, i candidati devono soddisfare specifici requisiti a seconda del ruolo desiderato. Per le posizioni di bordo, come assistenti di ufficio e personale di cabina, è indispensabile possedere i seguenti requisti:
- un libretto di navigazione;
- certificazione STCW;
- certificazione HACCP;
- una buona padronanza dell’inglese e, preferibilmente, del francese.
Per i cuochi, è richiesta esperienza in cucina e la conoscenza delle normative sanitarie.
Per le posizioni di terra, come specialisti in acquisizione e formazione del personale, si richiedono i seguenti requisiti:
- una laurea in discipline pertinenti come marketing, comunicazione o economia;
- esperienza pregressa nel settore;
- competenze avanzate in lingue straniere.
Come candidarsi
Per entrare a far parte di Grandi Navi Veloci, i potenziali candidati possono iniziare il loro percorso visitando il sito ufficiale di GNV nella sezione “Lavora con noi”:
La procedura di candidatura prevede l’invio del curriculum vitae aggiornato. Questa opportunità di lavoro rappresenta una notevole occasione per chi cerca impiego nel settore marittimo e delle crociere.
Ulteriori aggiornamenti
Per rimanere sempre aggiornati sulle ultime opportunità di lavoro e sulle novità nel campo del lavoro marittimo, si consiglia di consultare regolarmente la sezione Annunci di Circuito Lavoro. Questo portale è una risorsa preziosa per chi cerca informazioni aggiornate e affidabili sulle ultime tendenze del mercato del lavoro. È una panoramica completa delle varie posizioni lavorative disponibili, nonché consigli utili e guide per affrontare al meglio il processo di candidatura.
