H&M assume nuovi dipendenti in Italia e all’estero

Nuove offerte di lavoro in Italia e all’estero nel mondo del fashion, H&M assume nuovi dipendenti. L’azienda svedese, presente in Italia dal 2003 con oltre 150 negozi nelle migliori zone commerciali di ogni città d’Italia, è infatti alla ricerca di nuovi profili professionali in diverse aree aziendali.

Sono tantissime, al momento, le posizioni aperte per cui H&M sta ricercando, sia in Italia che all’estero, sia nei negozi che negli uffici centrali. Di seguito, l’elenco di tutte le opportunità di lavoro per cui è possibile candidarsi.

NEGOZIO:

  • Sales Advisor, tra le figure più importanti nell’azienda, è un ottimo modo per iniziare la propria carriera in H&M
  • Department Manager, ossia responsabile di un reparto di vendita
  • Visual Merchandiser, che ha il compito di presentare gli abiti in maniera attraente e con creatività;
  • Store Manager, cioè la figura responsabile del punto vendita;
  • Office support, che si occupa dell’organizzazione giornaliera dell’Ufficio Cassa;
  • Agente del servizio clienti online, quindi l’assistente telefonico e addetto alla gestione delle richieste sugli ordini online;
  • Team Coach del Servizio Clienti.

LOGISTICA:

  • Collaboratore / magazziniere, che ha il compito di scaricare e smistare i capi in arrivo giornalmente con camion o nei container, mantenendo le strutture pulite e in ordine;
  • Manager, ovvero il responsabile della fornitura della merce nei negozi.

CORPORATE, con posizioni inserite all’interno dell’Head Office di Stoccolma, in Svezia:

  • Buying and Design
  • IT
  • Business Controlling
  • Finance and Accounting
  • Online
  • Interior
  • Visual
  • Merchandising
  • Marketing
  • Production
  • Logistics
  • Sostenibilità
  • Communications and Press
  • Human Resources

Formazione lavorativa e Benefit aziendali

Tutti i dipendenti H&M possono usufruire di adeguata formazione e percorsi di crescita, con formazione interna continua a tutti i livelli, lavoro a rotazione, possibilità di promozione e opportunità internazionali, così da valorizzare i dipendenti e dare loro l’opportunità di crescere.

Sono, inoltre, previsti per i dipendenti diversi benefits, come uno sconto per gli acquisti da H&M in tutto il mondo e premi legati ai risultati aziendali. Attraverso l’H&M Incentive Program vengono, infatti, incoraggiati e premiati i dipendenti che svolgono il loro lavoro di tutti i giorni con impegno e coinvolgimento.

Come candidarsi in H&M

H&M assume nuovi dipendenti. È possibile consultare tutte le posizioni aperte nella pagina aziendale lavora con noi, dedicata agli annunci di lavoro in H&M.
Per inoltrare la propria candidatura bisogna registrarsi e creare un account, in cui inserire il proprio curriculum vitae e le esperienze lavorative maturate.

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