Human Company: 800 assunzioni per la stagione 2023

Le posizioni aperte riguardano diverse aree: accoglienza, ristorazione, vendite, amministrativa, manutenzione, servizi di pulizia e sicurezza.

Human Company, Gruppo toscano attivo nei settori ricettivo, ristorativo e turistico e con 1800 collaboratori fissi e stagionali, è alla ricerca per la stagione 2023 di oltre 800 figure da inserire in strutture, quali villaggi turistici e alberghi, in Italia, in particolare nella sede centrale di Firenze, e all’estero.

Di seguito le proposte lavorative di Human Company e come procedere alla candidatura.

Le aree e le sedi di lavoro

Sono diverse le aree dove verranno inseriti i nuovi assunti: accoglienza, ristorazione, vendite, amministrativa, manutenzione, servizi di pulizia e sicurezza.

Le strutture dove verranno collocati sono in Toscana, Veneto, Lazio e Lussemburgo.

Nello specifico verranno inoltre assunte figure distribuite nell’hotel toscano Villa La Palagina, il PLUS Hostel di Firenze e presso gli uffici della sede centrale dell’azienda.

I profili ricercati

Di seguito le figure ricercate da Human Company per le singole aree:

  • area ricettiva: addetti front office e back office, da adibire, rispettivamente, all’accoglienza degli ospiti in arrivo e alla gestione delle prenotazioni; personale per gli info point, che forniranno ai clienti informazioni inerenti gli eventi in programma nelle strutture; addetti al welcome, che saranno i primi ad interfacciarsi con i nuovi ospiti degli hotel.
  • Area food & beverage: chef de cuisine, ovvero responsabili di tutte le fasi di preparazione delle vivande e della scelta dei menù; capi/e pizzaioli/e, che gestiranno i processi di preparazione delle pizze; camerieri, cameriere, baristi e bariste.
  • Aree sicurezza, pulizia, manutenzione e retail: addetti e addette al market, che assisteranno e orienteranno i clienti negli acquisti; cassieri/e.
  • Sede centrale: addetto/a all’area fiscale e al bilancio consolidato, che si occuperà di gestire gli adempimenti di natura fiscale del Gruppo; addetto/a alla selezione del personale, che seguirà i processi di recruiting dell’azienda; addetto/a Central booking office, che gestirà anagrafiche e prenotazioni in arrivo.
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Come candidarsi

Gli interessati alle assunzioni Human Company per la stagione 2023 possono consultare la pagina Lavora con noi del sito dell’azienda, dove sarà possibile selezionare la posizione aperta di interesse e inviare il curriculum vitae tramite form online.

Per essere sempre aggiornati sulle opportunità lavorative anche di altre aziende che assumono rimandiamo alla pagina dedicata del nostro sito.

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Autore

Carla Monni
Carla Monni
Giornalista, appassionata di grafica e musicista ormai per diletto. La musica è al centro della mia professione e non solo: da anni affianco infatti la scrittura redazionale alla pratica musicale, spaziando dalla musica jazz al gospel e suonando qua e là con la mia band soul funk.

Human Company, Gruppo toscano attivo nei settori ricettivo, ristorativo e turistico e con 1800 collaboratori fissi e stagionali, è alla ricerca per la stagione 2023 di oltre 800 figure da inserire in strutture, quali villaggi turistici e alberghi, in Italia, in particolare nella sede centrale di Firenze, e all’estero.

Di seguito le proposte lavorative di Human Company e come procedere alla candidatura.

Le aree e le sedi di lavoro

Sono diverse le aree dove verranno inseriti i nuovi assunti: accoglienza, ristorazione, vendite, amministrativa, manutenzione, servizi di pulizia e sicurezza.

Le strutture dove verranno collocati sono in Toscana, Veneto, Lazio e Lussemburgo.

Nello specifico verranno inoltre assunte figure distribuite nell’hotel toscano Villa La Palagina, il PLUS Hostel di Firenze e presso gli uffici della sede centrale dell’azienda.

I profili ricercati

Di seguito le figure ricercate da Human Company per le singole aree:

  • area ricettiva: addetti front office e back office, da adibire, rispettivamente, all’accoglienza degli ospiti in arrivo e alla gestione delle prenotazioni; personale per gli info point, che forniranno ai clienti informazioni inerenti gli eventi in programma nelle strutture; addetti al welcome, che saranno i primi ad interfacciarsi con i nuovi ospiti degli hotel.
  • Area food & beverage: chef de cuisine, ovvero responsabili di tutte le fasi di preparazione delle vivande e della scelta dei menù; capi/e pizzaioli/e, che gestiranno i processi di preparazione delle pizze; camerieri, cameriere, baristi e bariste.
  • Aree sicurezza, pulizia, manutenzione e retail: addetti e addette al market, che assisteranno e orienteranno i clienti negli acquisti; cassieri/e.
  • Sede centrale: addetto/a all’area fiscale e al bilancio consolidato, che si occuperà di gestire gli adempimenti di natura fiscale del Gruppo; addetto/a alla selezione del personale, che seguirà i processi di recruiting dell’azienda; addetto/a Central booking office, che gestirà anagrafiche e prenotazioni in arrivo.

Come candidarsi

Gli interessati alle assunzioni Human Company per la stagione 2023 possono consultare la pagina Lavora con noi del sito dell'azienda, dove sarà possibile selezionare la posizione aperta di interesse e inviare il curriculum vitae tramite form online.

Per essere sempre aggiornati sulle opportunità lavorative anche di altre aziende che assumono rimandiamo alla pagina dedicata del nostro sito.