Il centro logistico Adidas di Mantova genererà 700 nuove opportunità di lavoro

In una mossa che segna un importante sviluppo economico per l’area di Mantova, il famoso marchio di abbigliamento sportivo Adidas ha annunciato l’apertura di un nuovo centro logistico, fornendo un’impennata occupazionale con 700 nuove assunzioni che spaziano tra operai e impiegati. Quest’articolo esplora le opportunità di lavoro offerte dal Centro Logistico Adidas di Mantova e le modalità per candidarsi.

Dettagli sulle nuove assunzioni presso Adidas Mantova

Il magazzino automatizzato, sviluppato in collaborazione con il Gruppo Kuehne+Nagel, operatore di spicco nel settore della logistica e del trasporto, segnerà l’apertura ad Aprile 2024. La struttura si estenderà su una superficie di 130.000 mq e servirà come punto chiave per la distribuzione dei prodotti Adidas in 19 Paesi del sud e dell’est Europa.

La struttura innovativa e sostenibile è progettata per gestire fino a 375.000 pacchi giornalieri, portando notevoli benefici sia per l’azienda che per la comunità locale, inclusa la creazione di lavoro per 700 nuovi impiegati.

Profili e competenze richieste

Le opportunità offerte dal nuovo centro logistico Adidas non sono limitate soltanto agli esperti di logistica, ma sono estese anche ai giovani e ai lavoratori senza precedente esperienza nel settore. Tra i profili richiesti rientrano:

• Operai di magazzino
• Impiegati per la pianificazione dei trasporti
• Addetti al controllo dell’automazione
• Personale per il servizio clienti

Le caratteristiche dell’impianto, altamente automatizzato, assicureranno un lavoro meno gravoso e più inclusivo, considerando candidature diverse sia in termini di età che di esperienza lavorativa.

Focus sulla sostenibilità e welfare dei dipendenti

Il centro logistico si distingue anche per l’impegno verso pratiche sostenibili e il benessere dei dipendenti. Tra le iniziative promosse spiccano:

• Uso di energia rinnovabile e illuminazione LED
• Packaging ecocompatibili
• Offerta di servizi di mobilità sostenibile
• Piani di welfare avanzati, inclusi giorni extra per il congedo di paternità e assicurazioni sanitarie

Informazioni su Gruppi Adidas e Kuehne+Nagel

Con una presenza globale e quasi 80 anni di storia, Adidas rappresenta una delle icone indiscusse nel mondo dell’abbigliamento e accessori sportivi. Kuehne+Nagel, partner nello sviluppo del centro logistico di Mantova, è un leader globale nella fornitura di soluzioni logistiche, attivo in 100 paesi con oltre 81.000 dipendenti.

Come candidarsi per le posizioni aperte

Il processo di candidatura per le opportunità di lavoro al Centro Logistico Adidas a Mantova è già in corso. I candidati interessati possono visitare la sezione dedicata sul sito di Kuehne+Nagel per scoprire le posizioni aperte e inviare il proprio curriculum vitae attraverso l’apposito form online.

La realizzazione del Centro Logistico Adidas a Mantova non solo conferma l’importanza strategica della regione nel settore della logistica e distribuzione a livello europeo ma rappresenta anche una significativa fonte di opportunità professionali per molti, contribuendo positivamente all’economia locale.

Per scoprire le opportunità di lavoro in Adidas visita la nostra sezione sugli annunci di lavoro.