Banca Intesa San Paolo Lavoro, partono le nuove selezioni

Era dall’anno passato che Intesa San Paolo non pubblicava nuove opportunità di lavoro ed ora ci siamo. Sono arrivate nuove opportunità per la sede di Milano per Laureati con Esperienza e Neolaureati.

Banca Intesa SanPaolo assume e lo fa cercando neolaureati e laureati specialistici in materie economiche, giuridiche ed ingegneristiche. In alcuni casi è richiesta anche esperienza triennale in analogo settore. Date uno sguardo a ciò che vi presentiamo oggi, ci sono ottime opportunità di entrare in Banca.

Ecco le offerte di lavoro attive in Intesa SanPaolo:

  • Senior Pianificazione e Controllo 2011: Attività richieste supportare le unità di business del gruppo nei processi di definizione, monitoraggio e rendicontazione degli obiettivi di Piano di Impresa e di budget (Capital budget e budget di funzionamento) mediante l’utilizzo di metriche RAPM e monitorare in modo proattivo i progetti e le iniziative del Piano di Impresa, in termini di preventiva analisi di coerenza strategica, costruzione di business case, verifica dell’avanzamento rispetto ai piani di lavoro stabiliti e del relativo impatto sugli obiettivi quantitativi di Piano.
  • Legal Assistant: Richiesta Assistenza nella consulenza legale resa dall’Ufficio Supporto Legale al servizio della Divisione Banche Estere;
  • Specialista Small Business: Si occuperà di sviluppare processi e prodotti per il segmento Small Business delle banche estere controllate condividendo le best practice di mercato e di Gruppo anche in termini di progettazione del relativo modello di servizio;
  • Specialista Compliance: La figura inserita si occupera’ di strutturazione e commercializzazione di prodotti/strumenti finanziari, anche strutturati e monitoraggio delle attività di finanza aziendale in senso ampio (m&a, emissioni obbligazionarie, aumenti di capitale, finanza strutturata e connesso lending, advisory, etc.) e di merchant banking/private equity;
  • Analista Organizzazione senior: Il ruolo prevede, l’assegnazione di specifici ambiti di responsabilità, con l’identificazione di obiettivi concreti e sfidanti di risultato e di crescita professionale, nonchè l’opportunità di interagire, in via continuativa a diversi livelli di relazione, con le principali Funzioni Centrali e di Divisione della Capogruppo.

Alla pagina Posizioni Aperte di Intesa SanPaolo trovate tutti i riferimenti per la Candidatura.

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