Sole, mare, e panorami mozzafiato: no, non vi stiamo proponendo una vacanza, ma quasi. Perché, in fondo, a chi non piacerebbe vivere in un posto così?
In particolare, noi vi parliamo di Malta. È qui che, fino al prossimo 7 aprile, avete la possibilità di candidarvi per lavorare. Quali sono le posizioni richieste? È presto detto.
Italian Speaking Account Manager – posti disponibili: 10. Azienda: ZP Services Ltd. Si richiede: ottima conoscenza della lingua italiana, diploma di laurea in Economia/Finanza, comprovata capacità multitasking, capacità di lavorare sotto pressione e costruzione di relazioni continue, ottime capacità di comunicazione scritta e verbale e capacità di presentazione, capacità comprovata di rispettare le scadenze, entusiasmo, problem solving, esperienza pregressa nel ruolo di un anno.
Si offre: contratto di due anni rinnovabile full-time, stipendio mensile di 800 euro (9600 euro annuali) più bonus, training in azienda, assistenza nella ricerca dell’alloggio per le prime2/4 settimane (da discutere in fase di colloquio), rimborso delle spese di viaggio di 200 euro (dopo tre mesi di lavoro), rimborso spese di vitto (dopo tre mesi di lavoro), possibilità di carriera in azienda. Per partecipare alle selezioni è necessario inviare il proprio CV e lettera di presentazione a: eures.recruitment.jobsplus@gov.mt , specificando il numero di riferimento 346833
Italian Speaking Sales Agent – posti disponibili: 10. Azienda: ZP Services Ltd. Si richiede: ottima conoscenza della lingua italiana, esperienza di almeno 6 mesi in ambiente simile (call center), capacità di comunicazione e di lavorare in team, capacità di lavorare sotto pressione, flessibilità, problem solving, ottime conoscenze informatiche (Excel, Word, Mail).
Si offre: contratto a tempo determinato di due anni rinnovabile, full time, stipendio mensile di 800 euro (9600 euro annuali) più bonus, training in azienda, assistenza nella ricerca dell’alloggio per le prime 2/4 settimane (da discutere in fase di colloquio), rimborso delle spese di viaggio di 200 euro (dopo tre mesi di lavoro), rimborso spese di vitto (dopo tre mesi di lavoro), possibilità di carriera in azienda. Per partecipare alle selezioni è necessario inviare il proprio CV e lettera di presentazione a: eures.recruitment. jobsplus@gov.mt, specificando il numero di riferimento 346834.
Le candidature per entrambe le posizioni vanno inoltrate entro e non oltre il prossimo 7 aprile 2019, cliccando sulla posizione prescelta alla pagina
