Progetto capi reparto per neolaureati con Auchan

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Il ruolo di capo reparto è considerato di fondamentale importanza all’interno della grande distribuzione organizzata, poiché prevede lo svolgimento di una serie di responsabilità all’interno del supermercato assegnato e consente il corretto svolgimento delle pratiche di economia aziendale. Il gruppo Auchan ha promosso un corso di formazione per allievi capi reparto, da inserire presso i supermercati...

Il ruolo di capo reparto è considerato di fondamentale importanza all’interno della grande distribuzione organizzata, poiché prevede lo svolgimento di una serie di responsabilità all’interno del supermercato assegnato e consente il corretto svolgimento delle pratiche di economia aziendale.

Il gruppo Auchan ha promosso un corso di formazione per allievi capi reparto, da inserire presso i supermercati di Milano. Se volete intraprendere questa carriera, non perdete l’occasione!

Auchan è una delle più importanti aziende di distribuzione a livello mondiale: si tratta di una catena di supermercati nata nel 1961 in Francia, specializzata nei beni alimentari e nei generi di largo consumo. I supermercati del gruppo Auchan sono presenti in 12 paesi, controllando vari marchi commerciali. In Italia, il gruppo Auchan controlla i marchi Simply Market, Punto Simply, La Bottega Sma, Iovorrei, Pracchi e molti altri; può vantare 58 punti vendita in 11 regioni, compresi cinque supermercati in franchising in Calabria.

 

 

Il progetto di formazione pubblicato da Auchan si rivolge a neolaureati in tutta Italia, da formare per la posizione di allievi capi reparto per i supermercati di Milano. Il progetto prevede un percorso formativo, dalla durata minima di sei mesi a una durata massima di un anno, durante il quale l’allievo sarà accompagnato da un tutor per sviluppare le competenze e acquisire le pratiche necessarie per ricoprire la posizione di capo reparto.

Il corso di formazione per il ruolo di capo reparto è suddiviso in base alle tre aree di destinazione che può scegliere l’allievo:

  • Commercio: il capo reparto di questo settore sceglie la gamma di prodotti da offrire ai clienti, organizza le promozioni e il merchandising, verifica la presentazione dei prodotti ne e supervisiona l’approvvigionamento. È inoltre il responsabile della definizione dei prezzi di vendita per il reparto assegnato.
  • Gestione: dovrà raggiungere gli obiettivi definiti, analizzando lo storico ed effettuando valutazioni economiche sul futuro, in collaborazione con il proprio responsabile. È inoltre il responsabile della redditività del suo reparto.
  • Risorse Umane: il capo reparto di questo settore è il responsabile di una squadra di collaboratori da inserire nel personale aziendale. Dovrà organizzare, motivare e formare i collaboratori con l’obiettivo di garantire una continua crescita professionale.

 

Il progetto di formazione professionale promosso dal gruppo Auchan è aperto a tutti i neolaureati. Il candidato ideale è un giovane dinamico, pragmatico, orientato al cliente e al raggiungimento dei risultati, interessato a un percorso di crescita in una multinazionale della grande distribuzione organizzata.

Cliccate su “Nuovo curriculum” per inserire i vostri dati e allegare il curriculum professionale; cliccate invece su “Candidato già registrato” se avete già partecipato a delle selezioni da parte del gruppo Auchan, per aggiornare il vostro curriculum.

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