Progetto capi reparto per neolaureati con Auchan

Il ruolo di capo reparto è considerato di fondamentale importanza all’interno della grande distribuzione organizzata, poiché prevede lo svolgimento di una serie di responsabilità all’interno del supermercato assegnato e consente il corretto svolgimento delle pratiche di economia aziendale.

Il gruppo Auchan ha promosso un corso di formazione per allievi capi reparto, da inserire presso i supermercati di Milano. Se volete intraprendere questa carriera, non perdete l’occasione!

Auchan è una delle più importanti aziende di distribuzione a livello mondiale: si tratta di una catena di supermercati nata nel 1961 in Francia, specializzata nei beni alimentari e nei generi di largo consumo. I supermercati del gruppo Auchan sono presenti in 12 paesi, controllando vari marchi commerciali. In Italia, il gruppo Auchan controlla i marchi Simply Market, Punto Simply, La Bottega Sma, Iovorrei, Pracchi e molti altri; può vantare 58 punti vendita in 11 regioni, compresi cinque supermercati in franchising in Calabria.

 

 

Il progetto di formazione pubblicato da Auchan si rivolge a neolaureati in tutta Italia, da formare per la posizione di allievi capi reparto per i supermercati di Milano. Il progetto prevede un percorso formativo, dalla durata minima di sei mesi a una durata massima di un anno, durante il quale l’allievo sarà accompagnato da un tutor per sviluppare le competenze e acquisire le pratiche necessarie per ricoprire la posizione di capo reparto.

Il corso di formazione per il ruolo di capo reparto è suddiviso in base alle tre aree di destinazione che può scegliere l’allievo:

  • Commercio: il capo reparto di questo settore sceglie la gamma di prodotti da offrire ai clienti, organizza le promozioni e il merchandising, verifica la presentazione dei prodotti ne e supervisiona l’approvvigionamento. È inoltre il responsabile della definizione dei prezzi di vendita per il reparto assegnato.
  • Gestione: dovrà raggiungere gli obiettivi definiti, analizzando lo storico ed effettuando valutazioni economiche sul futuro, in collaborazione con il proprio responsabile. È inoltre il responsabile della redditività del suo reparto.
  • Risorse Umane: il capo reparto di questo settore è il responsabile di una squadra di collaboratori da inserire nel personale aziendale. Dovrà organizzare, motivare e formare i collaboratori con l’obiettivo di garantire una continua crescita professionale.

 

Il progetto di formazione professionale promosso dal gruppo Auchan è aperto a tutti i neolaureati. Il candidato ideale è un giovane dinamico, pragmatico, orientato al cliente e al raggiungimento dei risultati, interessato a un percorso di crescita in una multinazionale della grande distribuzione organizzata.

Cliccate su “Nuovo curriculum” per inserire i vostri dati e allegare il curriculum professionale; cliccate invece su “Candidato già registrato” se avete già partecipato a delle selezioni da parte del gruppo Auchan, per aggiornare il vostro curriculum.

Lorenzo Orlando
Lorenzo Orlando
PM, Content Editor, eterno studente. Leggo, guardo film, ascolto musica e faccio sport. Certe notti faccio pure finta di lavorare.

Seguici sui social

Potrebbe interessarti anche

COMMENTA QUESTO ARTICOLO

Per favore inserisci il tuo commento!
Per favore inserisci il tuo nome qui

Il ruolo di capo reparto è considerato di fondamentale importanza all'interno della grande distribuzione organizzata, poiché prevede lo svolgimento di una serie di responsabilità all'interno del supermercato assegnato e consente il corretto svolgimento delle pratiche di economia aziendale. Il gruppo Auchan ha promosso un corso di formazione per allievi capi reparto, da inserire presso i supermercati di Milano. Se volete intraprendere questa carriera, non perdete l'occasione! Auchan è una delle più importanti aziende di distribuzione a livello mondiale: si tratta di una catena di supermercati nata nel 1961 in Francia, specializzata nei beni alimentari e nei generi di largo consumo. I supermercati del gruppo Auchan sono presenti in 12 paesi, controllando vari marchi commerciali. In Italia, il gruppo Auchan controlla i marchi Simply Market, Punto Simply, La Bottega Sma, Iovorrei, Pracchi e molti altri; può vantare 58 punti vendita in 11 regioni, compresi cinque supermercati in franchising in Calabria.     Il progetto di formazione pubblicato da Auchan si rivolge a neolaureati in tutta Italia, da formare per la posizione di allievi capi reparto per i supermercati di Milano. Il progetto prevede un percorso formativo, dalla durata minima di sei mesi a una durata massima di un anno, durante il quale l'allievo sarà accompagnato da un tutor per sviluppare le competenze e acquisire le pratiche necessarie per ricoprire la posizione di capo reparto. Il corso di formazione per il ruolo di capo reparto è suddiviso in base alle tre aree di destinazione che può scegliere l'allievo:
  • Commercio: il capo reparto di questo settore sceglie la gamma di prodotti da offrire ai clienti, organizza le promozioni e il merchandising, verifica la presentazione dei prodotti ne e supervisiona l'approvvigionamento. È inoltre il responsabile della definizione dei prezzi di vendita per il reparto assegnato.
  • Gestione: dovrà raggiungere gli obiettivi definiti, analizzando lo storico ed effettuando valutazioni economiche sul futuro, in collaborazione con il proprio responsabile. È inoltre il responsabile della redditività del suo reparto.
  • Risorse Umane: il capo reparto di questo settore è il responsabile di una squadra di collaboratori da inserire nel personale aziendale. Dovrà organizzare, motivare e formare i collaboratori con l'obiettivo di garantire una continua crescita professionale.
  Il progetto di formazione professionale promosso dal gruppo Auchan è aperto a tutti i neolaureati. Il candidato ideale è un giovane dinamico, pragmatico, orientato al cliente e al raggiungimento dei risultati, interessato a un percorso di crescita in una multinazionale della grande distribuzione organizzata. Cliccate su "Nuovo curriculum" per inserire i vostri dati e allegare il curriculum professionale; cliccate invece su "Candidato già registrato" se avete già partecipato a delle selezioni da parte del gruppo Auchan, per aggiornare il vostro curriculum.