Opportunità di lavoro nei punti vendita Cinti

Ti piacerebbe lavorare nel commercio e in particolare nel settore calzature? C’è un brand italiano, molto rinomato, che è alla ricerca di nuovo personale per i suoi punti vendita italiani.

Si tratta del marchio Cinti che con i suoi quasi 50 punti vendita rappresenta un’importante realtà nel panorama retail delle calzature.

Opportunità di lavoro nei punti vendita Cinti
A fianco della collezione di calzature, borse e accessori completano gli outfit di Cinti, che punta ad essere sempre all’avanguardia nel settore.
Nel 1952 Tonino Cinti, dopo aver lavorato come agente di pellami e di calzature, dà inizio alla storia del gruppo Cinti aprendo una propria società di ingrosso. Nel 1953 apre il primo negozio a insegna Cinti in via Toscana, Bologna.
Nel 1975 sposta la sede da Via Toscana al Centergross e fino al 1995 mantiene l’attività di ingrosso di calzature.
Dal 1998 iniziano le aperture di negozi ad insegna Cinti che hanno portato al 2015 ad un totale di quasi 50 negozi principalmente in italia.
Nel 2013 nasce il marchio Blocco31 che affianca la catena Cinti con circa 20 negozi aperti in 2 anni.

Le posizioni attualmente aperte sono:

  • Store Manager – Verona (S. Giovanni Lupatoto) Il/La candidato/a sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi aziendali del punto vendita. Dovrà essere capace di organizzare e supportare il proprio team, motivandolo per raggiungere un’ottimale gestione del servizio al cliente e delle varie attività dello Store.
    Il/La candidato/a ideale dovrà possedere:
    – capacità relazionali
    – forte leadership e carisma
    – energia e propositività
    – conoscenza reportistica KPI’s
    – ottima esperienza nella vendita
    – forte passione per la Moda ed il Fashion
    – esperienza nella gestione di organici composti
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Si offre inquadramento e retribuzione adeguate alla professionalità dei candidati.

  • Commessi/e – Bologna, Roma e Forlì 
    L’azienda cerca venditori e venditrici appassionati/e di Moda e Fashion, dinamici che abbiano voglia di entrare a far parte di un team giovane.
    Il/La candidato/a ideale dovrà possedere:
    – carisma e personalità
    – capacità relazionali
    – energie e propositività
    – voglia di lavorare in team
    – passione per la Moda ed il Fashion.
    L’azienda offre inquadramento e retribuzione adeguate alla professionalità del/la candidato/a.
    Per candidarsi alle offerte cliccare qui
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Autore

Lorenzo Orlando
Lorenzo Orlando
PM, Content Editor, eterno studente. Leggo, guardo film, ascolto musica e faccio sport. Certe notti faccio pure finta di lavorare.

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Ti piacerebbe lavorare nel commercio e in particolare nel settore calzature? C’è un brand italiano, molto rinomato, che è alla ricerca di nuovo personale per i suoi punti vendita italiani. Si tratta del marchio Cinti che con i suoi quasi 50 punti vendita rappresenta un’importante realtà nel panorama retail delle calzature. Opportunità di lavoro nei punti vendita Cinti A fianco della collezione di calzature, borse e accessori completano gli outfit di Cinti, che punta ad essere sempre all'avanguardia nel settore. Nel 1952 Tonino Cinti, dopo aver lavorato come agente di pellami e di calzature, dà inizio alla storia del gruppo Cinti aprendo una propria società di ingrosso. Nel 1953 apre il primo negozio a insegna Cinti in via Toscana, Bologna. Nel 1975 sposta la sede da Via Toscana al Centergross e fino al 1995 mantiene l’attività di ingrosso di calzature. Dal 1998 iniziano le aperture di negozi ad insegna Cinti che hanno portato al 2015 ad un totale di quasi 50 negozi principalmente in italia. Nel 2013 nasce il marchio Blocco31 che affianca la catena Cinti con circa 20 negozi aperti in 2 anni. Le posizioni attualmente aperte sono:
  • Store Manager - Verona (S. Giovanni Lupatoto) Il/La candidato/a sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi aziendali del punto vendita. Dovrà essere capace di organizzare e supportare il proprio team, motivandolo per raggiungere un'ottimale gestione del servizio al cliente e delle varie attività dello Store. Il/La candidato/a ideale dovrà possedere: - capacità relazionali - forte leadership e carisma - energia e propositività - conoscenza reportistica KPI's - ottima esperienza nella vendita - forte passione per la Moda ed il Fashion - esperienza nella gestione di organici composti
Si offre inquadramento e retribuzione adeguate alla professionalità dei candidati.
  • Commessi/e – Bologna, Roma e Forlì  L’azienda cerca venditori e venditrici appassionati/e di Moda e Fashion, dinamici che abbiano voglia di entrare a far parte di un team giovane. Il/La candidato/a ideale dovrà possedere: - carisma e personalità - capacità relazionali - energie e propositività - voglia di lavorare in team - passione per la Moda ed il Fashion. L'azienda offre inquadramento e retribuzione adeguate alla professionalità del/la candidato/a. Per candidarsi alle offerte cliccare qui