Lavoro in WeSchool: nuove posizioni aperte a Milano e da Remoto

7 le nuove posizioni ricercate in azienda

Buone notizie per chi è alla ricerca di un impiego a Milano o da remoto: WeSchool, principale azienda italiana di EdTech, è alla ricerca di nuovi collaboratori per allargare il suo team. Ecco tutto quello che c’è da sapere: le posizioni al momento aperte, i requisiti richiesti per la selezione e la procedura completa per candidarsi alle nuove opportunità di lavoro in WeSchool.

Offerte di lavoro in WeSchool, le posizioni aperte

WeSchool offre una piattaforma di collaborazione in aula e-learning sviluppata dal team tecnico, giovane e in rapida crescita che valorizza la collaborazione e l’innovazione come chiavi per raggiungere la missione aziendale. WeSchool conta quasi 50 dipendenti a tempo pieno, ma ha in programma di raddoppiare il team nel 2022 con nuove assunzioni, con l’obiettivo di spingere la crescita internazionale con un approccio a distanza e basato sugli obiettivi.

La squadra di WeSchool si compone di esperti di instructional design, ingegneria del software, sviluppo di corsi, produzione di video didattici, web marketing, coinvolgimento di insegnanti e studenti. Al momento le posizioni ricercate in Italia sono per la sede di Milano e in remoto:

  • Enterprise Sales Manager – lavoro da remoto;
  • CRM Specialist – Milano;
  • Full Stack Developer – Tech Services Team – Milano;
  • International HR Manager – Milano;
  • Junior Motion Graphic Designer – Milano;
  • Project Manager – Milano;
  • Senior Key Account Manager (Top Clients) – Milano.

I requisiti richiesti per candidarsi

Per candidarsi in WeSchool sono richiesti diversi requisiti specifici, che variano sulla base del ruolo per cui ci si intende candidare. In genere i requisiti maggiormente richiesti sono:

  • Comprovata esperienza lavorativa nel settore Edtech;
  • Buona conoscenza delle tecnologie web;
  • Solide capacità organizzative, compresa l’attenzione ai dettagli;
  • padronanza dell’inglese scritto e parlato;
  • Forte interesse per il mondo digitale, dell’istruzione e dell’apprendimento permanente

Come candidarsi

Candidarsi alle nuove opportunità di lavoro in WeSchool è semplice: basta accedere al sito aziendale, collegandosi a questa pagina e scegliere la posizione di proprio interesse e selezionare la voce “Apply”. Il sistema mostrerà la descrizione completa del profilo con tutti i dettagli sui requisiti richiesti: si dovrà poi scegliere la voce “Apply to Position” per compilare tutti i campi richiesti con i propri dati anagrafici e caricare il curriculum vitae.

Se questa posizione non è di proprio interesse, è sempre possibile restare aggiornati con gli ultimi annunci di lavoro pubblicati, collegandosi a questa sezione.

Greta Esposito
Greta Esposito
Copywriter e web editor, ho la fortuna di fare della scrittura la mia professione. Non viaggio mai senza musica in cuffia e amo le maratone di film in bianco e nero. Di cosa non posso fare a meno? Della libertà di gestire il mio tempo per dedicarmi alle mie passioni.
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Buone notizie per chi è alla ricerca di un impiego a Milano o da remoto: WeSchool, principale azienda italiana di EdTech, è alla ricerca di nuovi collaboratori per allargare il suo team. Ecco tutto quello che c'è da sapere: le posizioni al momento aperte, i requisiti richiesti per la selezione e la procedura completa per candidarsi alle nuove opportunità di lavoro in WeSchool.

Offerte di lavoro in WeSchool, le posizioni aperte

WeSchool offre una piattaforma di collaborazione in aula e-learning sviluppata dal team tecnico, giovane e in rapida crescita che valorizza la collaborazione e l'innovazione come chiavi per raggiungere la missione aziendale. WeSchool conta quasi 50 dipendenti a tempo pieno, ma ha in programma di raddoppiare il team nel 2022 con nuove assunzioni, con l'obiettivo di spingere la crescita internazionale con un approccio a distanza e basato sugli obiettivi.

La squadra di WeSchool si compone di esperti di instructional design, ingegneria del software, sviluppo di corsi, produzione di video didattici, web marketing, coinvolgimento di insegnanti e studenti. Al momento le posizioni ricercate in Italia sono per la sede di Milano e in remoto:

  • Enterprise Sales Manager - lavoro da remoto;
  • CRM Specialist - Milano;
  • Full Stack Developer - Tech Services Team - Milano;
  • International HR Manager - Milano;
  • Junior Motion Graphic Designer - Milano;
  • Project Manager - Milano;
  • Senior Key Account Manager (Top Clients) - Milano.

I requisiti richiesti per candidarsi

Per candidarsi in WeSchool sono richiesti diversi requisiti specifici, che variano sulla base del ruolo per cui ci si intende candidare. In genere i requisiti maggiormente richiesti sono:

  • Comprovata esperienza lavorativa nel settore Edtech;
  • Buona conoscenza delle tecnologie web;
  • Solide capacità organizzative, compresa l'attenzione ai dettagli;
  • padronanza dell'inglese scritto e parlato;
  • Forte interesse per il mondo digitale, dell'istruzione e dell'apprendimento permanente

Come candidarsi

Candidarsi alle nuove opportunità di lavoro in WeSchool è semplice: basta accedere al sito aziendale, collegandosi a questa pagina e scegliere la posizione di proprio interesse e selezionare la voce "Apply". Il sistema mostrerà la descrizione completa del profilo con tutti i dettagli sui requisiti richiesti: si dovrà poi scegliere la voce "Apply to Position" per compilare tutti i campi richiesti con i propri dati anagrafici e caricare il curriculum vitae.

Se questa posizione non è di proprio interesse, è sempre possibile restare aggiornati con gli ultimi annunci di lavoro pubblicati, collegandosi a questa sezione.