OVS è uno dei più grandi marchi di abbigliamento in Italia. Il brand propone una moda giovane e fresca, adatta a tutti gli stili e sempre al passo con le tendenze. OVS ha saputo costruire un’azienda leader che attualmente conta 1000 store monomarca situati sia in Italia che all’estero: si tratta di grandi numeri per una realtà tutta italiana destinata a crescere.
Desiderate entrare a far parte di un mondo dinamico come quello della moda? Allora lavorare per OVS potrebbe davvero fare al caso vostro. Se desiderate vivere un’esperienza di lavoro motivante, in una realtà in continua evoluzione OVS è la scelta giusta. Il brand sta cercando allievi store manager, social media e specialista stile donna da inserire nella sua realtà lavorativa.
OVS OPPORTUNITA’ DI LAVORO NEI NEGOZI
In questo periodo il Gruppo è alla ricerca di varie figure per assunzioni in Veneto, Campania, Sardegna, Sicilia, Lazio e Piemonte, e presso altre sedi in tutta Italia. Le opportunità di lavoro in OVS sono rivolte, generalmente, sia a candidati esperti in vari settori che a giovani anche senza esperienza, per i quali sono disponibili percorsi di formazione on the job finalizzati, per lo più, all’inserimento in azienda.
Ecco un breve excursus delle posizioni aperte al momento e delle figure ricercate per lavorare in OVS:
ADDETTI AL MAGAZZINO
Sede di lavoro: Nuove Aperture – Olgiate Olona (Varese), Ercolano (Napoli), Napoli Centro, Castelvetrano (Trapani), Roma Casilino, Aprilia (Latina), Novara
Le risorse selezionate gestiranno l’operatività dell’area, in accordo con il reparto Vendite, per omogeneizzare il flusso delle merci e le rpocedure interne.
ADDETTI ALLE VENDITE
Sedi di lavoro: Nuove Aperture – Olgiate Olona, Ercolano, Napoli Centro, Castelvetrano, Roma Casilino, Aprilia
Si ricercano candidati con predisposizione al alvoro in team, da inserire con orario part time e full time nei punti vendita OVS, per occuparsi dell’assistenza alla clientela e dell’allestimento, della tenuta e del riassortimento del reparto assegnato.
VISUAL MERCHANDISER
Sedi di lavoro: Cagliari, Nuoro, Oristano, Sassari
Per il ruolo, che prevede la responsabilità di uniformare l’immagine del brand, attraverso un lavoro dinamico e veloce, si richiedono spiccato senso commerciale per la realizzazione del layout delle vetrine e dell’indoor dei punti vendita di riferimento, e la disponibilità a spostamenti frequenti nell’area assegnata. E’ considerato requisito preferibile il possesso di esperienza pregressa nel settore o di una formazione teorica e pratica in linea con il ruolo.
ALLIEVI STORE MANAGER
Sedi di lavoro: tutta Italia
La ricerca è rivolta a laureati o diplomati, con conoscenza della lingua inglese e disponibili agli spostamenti sul territorio nazionale, da inserire in un percorso di formazione e lavoro OVS finalizzato all’assunzione. I candidati selezionati, inseriti con iniziale contratto a tempo determinato della durata di 18 mesi, seguiranno un programma di formazione tramite il Job Master in Retail Management, articolato in una parte di training on the job ed una parte in aula
FORMAZIONE PER IL PERSONALE
OVS investe molto nella formazione dei collaboratori, per supportarne la crescita professionale e per svilupparne le capacità tecniche e le competenze trasversali. Il personale, infatti, può beneficiare di diversiprogrammi formativi, quali Induction Program, per imparare a gestire le relazioni organizzative, ad ottimizzare l’utilizzo degli strumenti informatici e a comunicare in lingua inglese, la Product and Purchasing School, che offre corsi per Product Manager e Merchandise Controller per lavorare nell’Area Prodotto, e i percorsi della OVS SpA Academy, per lo sviluppo delle capacità manageriali. Attraverso leRetail School del Gruppo, vengono erogati corsi di formazione, articolati in attività d’aula, training on the job e project work, per coloro che intraprendono una carriera in area Commerciale – Vendite, quali i Job Master per Allievi Capi Negozio Coin – Upim e Allievi Direttori di negozio OVS.
