Assunzioni in Microsoft a luglio 2022, ecco le posizioni aperte

Si cercano profili con esperienza o giovani neolaureati

Per chi è alla ricerca di un impiego nel settore informatico, Microsoft, colosso informatico statunitense cerca personale per assunzioni in Italia e all’estero. I profili ricercati variano e sono destinati a candidati già in possesso di esperienza, ma anche a giovani neolaureati. Ecco tutto quello che c’è da sapere sui requisiti richiesti e come candidarsi alle assunzioni in Microsoft.

Assunzioni in Microsoft, i profili ricercati

Microsoft offre interessanti opportunità di lavoro in vista di nuove assunzioni in Lombardia, Lazio e altre sedi sparse su tutto il territorio nazionale. Le risorse selezionate verranno inserite nei seguenti dipartimenti:

  • Marketing;
  • Consulting Services;
  • Sales;
  • Technical Support;
  • Human Resources;
  • Program Management.

Per scoprire in dettaglio tutte le posizioni aperte presenti a luglio 2022, è possibile consultare questa pagina per verificare la posizione, i requisiti richiesti e la sede coinvolta.

I requisiti richiesti per lavorare in Microsoft

Per lavorare in Microsoft sono richiesti requisiti specifici, che dipendono dalla posizione per la quale ci si intende candidare. Oltre alla laurea ed eventualmente un Master, viene richiesta una buona conoscenza del settore e per i ruoli più Senior anche una consolidata esperienza. Il Gruppo è sempre interessato anche ad incontrare studenti e neolaureati a cui offre programmi di borse di studio e stage. Un’occasione unica per chi è in procinto di terminare gli studi e vuole muovere i primi passi in una grande azienda del settore.

Come candidarsi e la selezione in Microsoft

Microsoft raccoglie le candidature attraverso una piattaforma dedicata all’HR raggiungibile collegandosi a questa pagina. Qui vengono pubblicate le opportunità di impiego ed è possibile rispondere online registrandosi sul portale e inserendo il proprio curriculum vitae nella banca dati aziendale.

Per registrarsi è necessario avere un account Microsoft oppure utilizzare un account LinkedIn, Facebook o Google.

Per conoscere le ultime opportunità di impiego ed annunci lavorativi è possibile consultare questa sezione.

Greta Esposito
Greta Esposito
Copywriter e web editor, ho la fortuna di fare della scrittura la mia professione. Non viaggio mai senza musica in cuffia e amo le maratone di film in bianco e nero. Di cosa non posso fare a meno? Della libertà di gestire il mio tempo per dedicarmi alle mie passioni.

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Per chi è alla ricerca di un impiego nel settore informatico, Microsoft, colosso informatico statunitense cerca personale per assunzioni in Italia e all'estero. I profili ricercati variano e sono destinati a candidati già in possesso di esperienza, ma anche a giovani neolaureati. Ecco tutto quello che c'è da sapere sui requisiti richiesti e come candidarsi alle assunzioni in Microsoft.

Assunzioni in Microsoft, i profili ricercati

Microsoft offre interessanti opportunità di lavoro in vista di nuove assunzioni in Lombardia, Lazio e altre sedi sparse su tutto il territorio nazionale. Le risorse selezionate verranno inserite nei seguenti dipartimenti:

  • Marketing;
  • Consulting Services;
  • Sales;
  • Technical Support;
  • Human Resources;
  • Program Management.

Per scoprire in dettaglio tutte le posizioni aperte presenti a luglio 2022, è possibile consultare questa pagina per verificare la posizione, i requisiti richiesti e la sede coinvolta.

I requisiti richiesti per lavorare in Microsoft

Per lavorare in Microsoft sono richiesti requisiti specifici, che dipendono dalla posizione per la quale ci si intende candidare. Oltre alla laurea ed eventualmente un Master, viene richiesta una buona conoscenza del settore e per i ruoli più Senior anche una consolidata esperienza. Il Gruppo è sempre interessato anche ad incontrare studenti e neolaureati a cui offre programmi di borse di studio e stage. Un'occasione unica per chi è in procinto di terminare gli studi e vuole muovere i primi passi in una grande azienda del settore.

Come candidarsi e la selezione in Microsoft

Microsoft raccoglie le candidature attraverso una piattaforma dedicata all'HR raggiungibile collegandosi a questa pagina. Qui vengono pubblicate le opportunità di impiego ed è possibile rispondere online registrandosi sul portale e inserendo il proprio curriculum vitae nella banca dati aziendale.

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