Max Mara: 34 Assunzioni dal Sud al Nord Italia

Gli ambienti modaioli ti piacciono abbastanza, ma non sei un tipo che ama mettersi in mostra. Ad esempio, se devi scegliere tra una maglietta giallo evidenziatore e una di un sobrio blu, tu scegli la seconda. Non ti sogneresti mai di sfilare in passerella, eppure non ti dispiacerebbe lavorare per una delle maison più stimate nel mondo della moda, ma rigorosamente dietro le quinte.

Cosa ne pensi di Max Mara? Se ti occupi di Economia e hai le capacità di gestire budget a parecchi zeri, potresti candidarti come Addetto al Controllo Gestione o Addetto alla contabilità clienti presso il Gruppo. Se invece desideri avere un ruolo di una certa responsabilità in ambito commerciale, puoi proporti come Store Manager (se sei un giovane e hai esperienza di vendita puoi intraprendere un percorso di sviluppo professionale in questa direzione). E infine, spazio anche a chi possiede buon gusto e doti creative per diventare il prossimo Visual Merchandiser dei negozi Max Mara.

Max Mara: il nome sta per un lui? Una lei? Sono in due? Dunque, lo stilista che fondò nel 1951 a Reggio Emilia la casa di moda fu Achile Maramotti, che già dal 1947 aveva iniziato a realizzare i suoi modelli seguendo un processo industriale, quando ancora l’artigianato la faceva da padrone. Presso MaxMara hanno fatto la loro gavetta alcuni dei più importanti stilisti al mondo, come Dolce&Gabbana, Karl Lagerfeld e Narciso Rodriguez. Oggi MaxMara conta 2250 negozi in 90 paesi, e propone 23 collezioni (quelle femminili sono le più famose, ma non sono le uniche). Inoltre, dal 2004 il marchio realizza anche una linea di profumi e cosmetici.

 

Al momento, i ruoli attivi presso MaxMara sono i seguenti:

7 Addetti Vendite all’Estero: si cercano neolaureati e si richiede flessibilità e comunicatività, forte interesse per il prodotto abbigliamento e ottima conoscenza della lingua inglese;

2 Addetti Ufficio Acquisti: Preferibili conoscenze di base dei tessuti unitamente a doti gestionali e di negoziazione, buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici

Modellista Senior: Si richiedono studi e competenze tecniche specifiche, unitamente a flessibilità, capacità di relazione e apertura all’innovazione, rappresentano le caratteristiche fondamentali per svolgere questo ruolo destinato alla realizzazione e allo sviluppo dei cartamodelli a mano e/o con sistemi cad

Analista programmatore: La risorsa ideale dovrà avere esperienza di almeno un anno in almeno una delle seguenti aree:
Sviluppo di applicativi gestionali; creazione di applicazioni Web; Data warehouse/data mining.

Adetto Contabilità Generale: Si occuperà della registrazione fatture, del ciclo passivo, del controllo registri IVA e liquidazione IVA e della contabilizzazione pagamenti.

Shop Supervisor: Si occupa di gestire i Punti Vendita e i Corner nel mondo al fine di garantirne il raggiungimento di risultati quantitativi e qualitativi.

Percorso di Sviluppo professionale area Retail: Si cercano giovani da inserire in un percorso di formazione destinato a preparare i futuri Shop Supervisor che si occuperanno della gestione delle nostre catene retail in Italia e nel mondo.

Area Manager Junior Estero:  Elabora previsioni di vendita e progetti distributivi, verifica gli andamenti di mercato, programma e partecipa alla gestione delle campagne vendite per i mercati assegnati;

19 Store Manager in tutta Italia: avranno la responsabilità di raggiungere gli obiettivi commerciali condivisi con l’Azienda, sviluppare e curare la relazione con la clientela, motivare, formare e gestire il proprio staff di vendita, coordinare e organizzare le attività di esposizione del prodotto e di immagine del negozio.

 

Per candidarvi, andate sul sito di MaxMara alla sezione Lavora con noi –> joinus.maxmarafashiongroup.com/it/

Qui compilate il Form online e inserite il vostro CV.

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