Mondo Convenienza: 500 assunzioni per addetti vendita a maggio 2023

Recruiting in tutta Italia ma in particolare in Lombardia, Piemonte, Veneto ed Emilia Romagna

Sono in arrivo 500 assunzioni per addetti vendita in tutto il territorio nazionale annunciate da Mondo Convenienza, l’azienda con 35 anni di attività, 3.500 collaboratori e specializzata nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d’arredo al miglior rapporto qualità-prezzo sul mercato.

Ecco i requisiti richiesti, il profilo ricercato e come candidarsi.

Recruiting nazionale e sedi di lavoro

La ricerca di nuovi addetti vendita è finalizzata al potenziamento del personale dei negozi e a offrire un servizio maggiormente efficiente al cliente. Le sedi di lavoro coinvolte si trovano in particolare nelle regioni Lombardia, Piemonte, Veneto ed Emilia Romagna.

L’attività dell’addetto vendita

Gli addetti vendita una volta assunti dovranno svolgere diverse attività, tra le quali:

  • accogliere e supportare i clienti nell’individuazione della giusta soluzione d’arredo;
  • realizzare grazie al software 3CAD la progettazione dell’ambiente desiderato;
  • proporre al cliente i servizi adeguati;
  • collaborare con il team;
  • assicurarsi che lo spazio espositivo sia costantemente ordinato ed organizzato.

I requisiti richiesti

La selezione è rivolta ad addetti alle vendite in possesso dei seguenti requisiti:

  • diploma o laurea;
  • avere preferibilmente avuto esperienza pregressa nella vendita assistita;
  • conoscere i software di progettazione (titolo preferenziale);
  • avere capacità di ascolto e organizzative, dinamicità, flessibilità, attenzione al dettaglio e gusto estetico.

Il contratto e la formazione

Mondo Convenienza offre ai nuovi assunti inizialmente un contratto di somministrazione part-time di 24 ore che prevede un periodo di formazione full time retribuita della durata di 5/6 settimane, per poi garantire una prossima stabilizzazione contrattuale.

Il percorso di formazione del personale è fondamentale per l’azienda, che solo nel 2022 ha investito quasi 300 mila ore. Inoltre si offrono percorsi di carriera interni con lo scopo di favorire lo sviluppo e la crescita dei lavoratori.

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Come candidarsi

Nella sezione ‘Lavora con noi’ dedicata alle posizioni aperte sul sito di Mondo Convenienza sarà possibile inviare la propria candidatura, compilando l’apposito form online e inoltrando un curriculum vitae. In alternativa ci si può candidare alle offerte lavorative dell’azienda anche spontaneamente.

Per ulteriori opportunità di impiego vi consigliamo di consultare la pagina dedicata alle aziende che assumono sul nostro sito.

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Autore

Carla Monni
Carla Monni
Giornalista, appassionata di grafica e musicista ormai per diletto. La musica è al centro della mia professione e non solo: da anni affianco infatti la scrittura redazionale alla pratica musicale, spaziando dalla musica jazz al gospel e suonando qua e là con la mia band soul funk.

Sono in arrivo 500 assunzioni per addetti vendita in tutto il territorio nazionale annunciate da Mondo Convenienza, l'azienda con 35 anni di attività, 3.500 collaboratori e specializzata nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d'arredo al miglior rapporto qualità-prezzo sul mercato.

Ecco i requisiti richiesti, il profilo ricercato e come candidarsi.

Recruiting nazionale e sedi di lavoro

La ricerca di nuovi addetti vendita è finalizzata al potenziamento del personale dei negozi e a offrire un servizio maggiormente efficiente al cliente. Le sedi di lavoro coinvolte si trovano in particolare nelle regioni Lombardia, Piemonte, Veneto ed Emilia Romagna.

L'attività dell'addetto vendita

Gli addetti vendita una volta assunti dovranno svolgere diverse attività, tra le quali:

  • accogliere e supportare i clienti nell'individuazione della giusta soluzione d'arredo;
  • realizzare grazie al software 3CAD la progettazione dell'ambiente desiderato;
  • proporre al cliente i servizi adeguati;
  • collaborare con il team;
  • assicurarsi che lo spazio espositivo sia costantemente ordinato ed organizzato.

I requisiti richiesti

La selezione è rivolta ad addetti alle vendite in possesso dei seguenti requisiti:

  • diploma o laurea;
  • avere preferibilmente avuto esperienza pregressa nella vendita assistita;
  • conoscere i software di progettazione (titolo preferenziale);
  • avere capacità di ascolto e organizzative, dinamicità, flessibilità, attenzione al dettaglio e gusto estetico.

Il contratto e la formazione

Mondo Convenienza offre ai nuovi assunti inizialmente un contratto di somministrazione part-time di 24 ore che prevede un periodo di formazione full time retribuita della durata di 5/6 settimane, per poi garantire una prossima stabilizzazione contrattuale.

Il percorso di formazione del personale è fondamentale per l'azienda, che solo nel 2022 ha investito quasi 300 mila ore. Inoltre si offrono percorsi di carriera interni con lo scopo di favorire lo sviluppo e la crescita dei lavoratori.

Come candidarsi

Nella sezione 'Lavora con noi' dedicata alle posizioni aperte sul sito di Mondo Convenienza sarà possibile inviare la propria candidatura, compilando l’apposito form online e inoltrando un curriculum vitae. In alternativa ci si può candidare alle offerte lavorative dell'azienda anche spontaneamente.

Per ulteriori opportunità di impiego vi consigliamo di consultare la pagina dedicata alle aziende che assumono sul nostro sito.