Il programma di assunzioni di Msc Crociere, finalizzato ad assumere 6000 persone entro il 2018, continua. La ricerca di personale è costante sia in direzione di figure da inserire a bordo delle navi che a terra, nei propri uffici.
La MSC Crociere è una compagnia di navigazione, dedita al mercato delle crociere di livello standard e di livello premium (MSC Yacht Club), con sede a Ginevra e sede operativa a Napoli. La compagnia, a capitale interamente svizzero, impiega circa 15.500 dipendenti in tutto il mondo e ha uffici in 45 Paesi.
La storia aziendale comincia nel 1987 con la Starlauro Crociere, che acquistò alcune navi cargo dagli armatori olandesi, tra cui la famosa Achille Lauro. Dopo il suo naufragio avvenne un rinnovamento totale della compagnia di navigazione, che nel 1995 si trasformò nella MSC Crociere e cominciò a investire nel settore turistico a livello internazionale.
Attualmente le posizioni aperte riguardano anche il personale da inserire nei settori ristorazione, bar, negozi, escursioni, casinò, servizio ospiti, intrattenimento, gestione alberghiera, fotografia e servizi medici, e nello staff che gestisce operativamente la nave.
Si ricercano, per lo più, diplomati, prevalentemente con esperienza, di solito di un paio d’anni, dotati della conoscenza della lingua inglese ed, eventualmente, anche di altre lingue straniere, e della familiarità con i principali strumenti informatici. Per lavorare nell’equipaggio di bordo è necessario, inoltre, il possesso della certificazione STCW95 valida.
Specificatamente al personale di bordo si tratta dei seguenti profili:
– Bar Manager;
– Beauty Specialist;
– Bycicle Host;
– Bycicle Leader;
– Capitano;
– Cassiere di Casinò;
– Croupier del Casinò;
– Ingegnere Capo;
– Cruise Consultant;
– Medico;
– Intrattenitore;
– Sommelier;
– Fine Jewellery Specialist;
– Staff Captain;
– Food & Beverage Manager;
– Guest Relations Manager;
– Guest Service Agent;
– Hotel Director;
– Miniclub Entertainer;
– Infermiera;
– Fotografo;
– Commesso;
– Shore Excursion Hot / Hostess;
– Shore Excursion Manager;
– Photo Lab Technician;
– Responsabile di Negozio;
– Capo Elettricista;
– Primo Elettricista;
– DJ Entertainment Technician;
– Head Entertainment Technician;
– Entertainment Technician;
– First Engineer Officer;
– Photo Services Manager;
– International Host / Hostess;
– Executive Pastry Chef.
Per quanto riguarda le posizioni aperte per il personale di terra, ecco qui di seguito l’elenco dei profili ricercati:
- Web Content Specialist
- Direct Marketing Specialist
- B2B Contact Centre Agent
- CRM IT Project Manager
- Junior CRM IT Business Analyst
- Accounts Payable Manager
