Il panorama lavorativo italiano si arricchisce di nuove opportunità grazie a Nestlé, l’azienda leader nell’industria alimentare. Con una lunga storia di innovazione e qualità, Nestlé sta cercando nuove risorse per rafforzare la sua squadra in Italia.
Se siete alla ricerca di un nuovo inizio o di nuove sfide, potreste trovare il vostro posto in questa grande realtà.
Indice dei contenuti
Il Gruppo Nestlé: storia e valori
Fondata nel 1866 dal farmacista Henri Nestlé, l’azienda è cresciuta fino a diventare un colosso globale nel settore alimentare. Con la sua sede principale a Vevey, in Svizzera, Nestlé opera in 186 Paesi e conta circa 300.000 collaboratori. In Italia, Nestlé ha radici profonde, con il primo stabilimento aperto nel 1924 ad Abbiategrasso, presso Milano. Con 9 stabilimenti produttivi e quasi 4.600 dipendenti in Italia, Nestlé contribuisce significativamente all’economia nazionale.
Opportunità di lavoro: posizioni aperte
Nestlé offre una vasta gamma di posizioni aperte per talenti di diverse aree professionali. Dalle posizioni di analista di dati alle sfide dell’ingegneria, dalla gestione delle vendite alle strategie di comunicazione, l’azienda offre opportunità per persone con diverse competenze. Attualmente, alcune delle posizioni aperte includono:
- Senior Network Specialist, Datacenter & Cloud – Assago (Milano)
- Junior Warehouse Planner – Assago (Milano)
- Store Manager Nespresso – Bolzano
- IT Security & Compliance Specialist – Assago (Milano)
- Customer Solution Analyst, Nestlé Health Science – Assago (Milano)
- Digital Supply Chain Specialist Categorie Protette L.68/99 – Assago (Milano)
- Industrial Services Manager – Benevento
- …e molte altre!
Stage: formazione e opportunità
Nestlé non offre solo posizioni di lavoro, ma anche opportunità di stage. Gli stage, con una durata di 6 mesi e retribuiti, sono pensati per laureati in materie scientifiche, umanistiche o economiche. Questo percorso di formazione on-the-job offre una panoramica completa delle attività aziendali e può portare a opportunità di assunzione. Attualmente sono disponibili stage in diverse aree, come manutenzione, analisi di laboratorio e pianificazione della domanda e dell’offerta.
Cultura aziendale
Nestlé si impegna a creare un ambiente lavorativo che favorisca un sano equilibrio tra vita personale e professionale. Attraverso benefici come il congedo di paternità, il lavoro flessibile e progetti di sostegno per i genitori, l’azienda cerca di garantire il benessere dei suoi dipendenti. Inoltre, il sistema di job rotation offre la possibilità di esplorare diverse funzioni e settori aziendali, contribuendo allo sviluppo professionale.
Candidature: come presentarsi e prepararsi
Se desiderate unirvi alla famiglia Nestlé, il processo di candidatura è semplice ed efficace. Basta visitare la pagina “Nestlé Lavora con Noi” sul loro sito web e cercare le posizioni aperte che corrispondono alle vostre competenze e interessi.
Assicuratevi di ottimizzare il vostro curriculum e di rispondere in modo chiaro e personalizzato alle domande di selezione. Prepararsi per l’intervista è altrettanto importante: conoscere l’azienda, essere pronti a rispondere alle domande e mostrare interesse e apertura possono fare la differenza.
Progetti per i giovani e settori di inserimento
Nestlé è impegnata nell’aiutare i giovani a costruire la propria carriera attraverso progetti come “Nestlé Needs YOUth“. L’azienda offre una vasta gamma di opportunità in settori come Amministrazione, Comunicazione, Ingegneria, Finanza, Risorse Umane, Tecnologia dell’Informazione, Marketing, Ricerca e Sviluppo, Vendite e molto altro.
Rimani aggiornato
Per rimanere aggiornato sulle ultime opportunità di lavoro e le novità di Nestlé, visita la nostra pagina dedicata alle aziende che assumono. Se vuoi cogliere un’opportunità imperdibile, segna subito sul calendario il 7 settembre 2023: Mcdonald’s organizzerà un recruiting day a Sarzana. Non lasciarti sfuggire questa occasione unica!
