Progetto Nestle’ Youth: 10.000 Tirocini in tutta Europa

In un periodo di forte crisi economica e di aumento della disoccupazione, i più giovani rischiano di scoraggiarsi e di avere ancor più difficoltà a entrare nel mondo del lavoro.

Anche una delle più grandi multinazionali, la Nestlé, cerca di correre ai ripari e organizza una serie di iniziative per formare giovani in tutta Europa e facilitare l’ingresso di nuovo personale all’interno dei vari settori aziendali. Il programma Nestle’ Youth prevede l’attivazione di circa 10.000 tirocini formativi entro il 2016: se siete interessati, continuate a leggere!

La Nestlé è la più grande multinazionale del mondo nel settore alimentare. Può vantare circa 280.000 dipendenti, quasi 150 anni di storia e una grande varietà di alimenti in produzione e distribuzione, dall’acqua minerale ai latticini, dai dolci ai cereali, dal cibo per i bambini a quello per gli animali domestici. Vene fondata nel 1866 dal farmacista Henri Nestlé, che sviluppò un alimento per i neonati con intolleranze al latte; l’azienda crebbe rapidamente grazie alla richiesta di latticini e prodotti caseari, per poi incrementare il settore del cioccolato, tuttora la seconda attività più importante della Nestlé. Con il passare degli anni l’azienda acquisì importanti marchi, tra cui Findus, L’Oréal, Sanpellegrino e Carnation, oltre ad aprire stabilimenti in tutto il mondo.
Guarda se ci sono nuove opportunità di lavoro in Europa.
Il progetto Nestlé Youth mira a favorire l’occupazione giovanile in Europa grazie all’attivazione di tirocini formativi. L’azienda conta di formare giovani brillanti grazie a stage formativi, fino a 10.000 giovani di età inferiore ai 30 anni, che entro il 2016 avranno l’opportunità di essere assunti in azienda, a prescindere al paese europeo di provenienza. Le opportunità riguardano i seguenti settori aziendali:

  • Produzione
  • Amministrazione
  • Vendite
  • Marketing
  • Finanza
  • Progettazione
  • Ricerca e Sviluppo

 

Il progetto prevede l’attivazione di 10.000 stage in tutta Europa per migliorare le competenze dei giovani. I tirocini verranno attivati nei vari paesi europei e prevedono dei graduali inserimenti aziendali, attraverso l’assistenza dei partner commerciali. Nestlé Youth prevede inoltre un programma di consulenza professionale, chiamata “Readiness for Work”, destinata a tutti i giovani interessati ai progetti formativi: attraverso dei tutor è previsto un percorso di accompagnamento e di orientamento per scegliere il percorso più adatto e fare il lavoro desiderato, verranno organizzati momenti informativi nelle scuole e nelle Università e verranno offerti consigli per scrivere in maniera efficace il curriculum vitae o per preparasi ai colloqui di selezione.


I tirocini formativi non sono ancora stati attivati, ma all’interno del sito è già possibile consultare le sezioni informative per orientarsi nel mondo del lavoro, per migliorare il proprio curriculum e per affrontare le domande più frequenti durante i colloqui di lavoro.

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