I due leader del settore aereo, Lufthansa ed Emirates, hanno annunciato l’apertura di 15mila posizioni lavorative per il 2025, offrendo opportunità sia per personale di bordo che di terra. Le campagne di reclutamento comprendono open day in diverse città italiane e posti disponibili in vari settori. Ecco tutti i dettagli sulle iniziative.
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Lufthansa: 10mila nuovi posti e la fusione con ITA
Con la fusione tra Lufthansa e ITA ormai alle battute finali, il colosso tedesco si prepara a una massiccia campagna di reclutamento. Sono infatti previste 10mila nuove assunzioni per il 2025, a cui si aggiungono i piani di acquisizione del 41% della compagnia di bandiera italiana. Questo investimento porterà ITA a far parte di un gruppo già consolidato che include Swiss, Austrian Airlines, Brussels Airlines, Eurowings e Air Dolomiti.
Tra le figure ricercate da Lufthansa si segnalano:
- 2.000 assistenti di volo
- 800 piloti
- 1.400 addetti alle operazioni di terra
- 1.300 tecnici
- 1.200 amministrativi
Circa la metà dei posti di lavoro saranno destinati alla Germania, mentre il resto si distribuirà nelle 90 sedi internazionali del gruppo. Dal 2021, Lufthansa ha già assunto oltre 30mila persone, confermando la sua capacità di attrarre talenti da tutto il mondo.
Gli Open Day di Emirates: quattro appuntamenti in Italia
La compagnia aerea Emirates, già nota per il suo programma di reclutamento lanciato nel 2022, continua a espandere il proprio personale. Per il 2025, prevede di incrementare ulteriormente l’organico aggiungendo nuovi assistenti di volo al team di 23.500 membri già attivi, tra cui oltre 770 italiani.
Gli open day, dedicati ai candidati interessati, si terranno in quattro città italiane nel mese di gennaio:
- Roma: 13 gennaio 2025, Grand Hotel Palace Roma, Via Vittorio Veneto, 70
- Milano: 21 gennaio 2025, Hyatt Centric Milan Centrale, Via Giovanni Battista Pirelli
- Napoli: 23 gennaio 2025, Grand Hotel Oriente, Via Armando Diaz, 44
- Firenze: 29 gennaio 2025, Hotel NH Firenze, Piazza Vittorio Veneto, 4
I requisiti per entrare in Emirates
Per partecipare alla selezione, è necessario soddisfare una serie di requisiti:
- Età minima di 21 anni
- Altezza minima di 160 cm e capacità di raggiungere i 212 cm
- Conoscenza fluente dell’inglese scritto e parlato
- Attitudine al lavoro di squadra e personalità spiccata
- Adempimento dei requisiti per il visto negli Emirati Arabi Uniti
Oltre a queste caratteristiche, la compagnia richiede:
- Almeno un anno di esperienza nel settore dell’ospitalità o del servizio clienti
- Diploma di scuola superiore
- Assenza di tatuaggi visibili indossando l’uniforme ufficiale
Le campagne di reclutamento di Lufthansa ed Emirates rappresentano un’occasione unica per chi sogna una carriera nei cieli. Tra innovazione, crescita e nuovi mercati, il settore aereo si conferma dinamico e in continua espansione. Non resta che preparare il proprio curriculum e approfittare di queste straordinarie opportunità.
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