Offerte di lavoro Coop: posizioni aperte e come candidarsi

Offerte di lavoro Coop: la nota catena di supermercati è pronta ad ampliare il suo organico con nuove risorse. Ecco tutte le posizioni aperte, i requisiti necessari e come inviare la candidatura.

Offerte di lavoro Coop: i profili richiesti

Coop è una realtà ormai affermata nel nostro Paese e può contare oltre 1.000 punti vendita in tutta Italia e più di 55.000 collaboratori. L’azienda è costantemente alla ricerca di nuove figure da inserire nel proprio organico, candidati generalmente con o senza esperienza. In particolare, le offerte di lavoro Coop si rivolgono a profili diplomati o laureati, disposti a lavorare a tempo pieno o part time, così come su turni e festivi.

Di seguito le figure richieste:

  • Farmacisti
  • Personale stagionale Ipercoop Liguria
  • Studenti addetti alle vendite per il lavoro nel fine settimana
  • Addetti alle vendite
  • Macellaio
  • Capo reparto gastronomia
  • Stagisti Addetti alle Vendite (Categorie Protette)
  • Allievi Responsabili di Negozio
  • Addetti Reparto Pescheria
  • Addetto Portfolio Management
  • Stage Direzione Logistica
  • Tirocinanti Area Marketing
  • Ottico
  • Business Data Analyst CRM
  • Toelettatori Pet Store
  • Analista Marketing Strategico
  • Addetto/a al Controllo di Gestione

Gli annunci riguardano in particolare la Coop Nord Ovest, Unicoop Firenze e Coop Alleanza 3.0.

Come candidarsi

Tutte le posizioni aperte possono essere approfondite e consultate sul sito ufficiale, nella sezione “Lavora con noi”. Per inviare la candidatura, bisognerà invece cliccare sulla posizione di interesse e inviare il curriculum vitae.

Lorenzo Orlando
Lorenzo Orlando
PM, Content Editor, eterno studente. Leggo, guardo film, ascolto musica e faccio sport. Certe notti faccio pure finta di lavorare.

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Offerte di lavoro Coop: la nota catena di supermercati è pronta ad ampliare il suo organico con nuove risorse. Ecco tutte le posizioni aperte, i requisiti necessari e come inviare la candidatura.

Offerte di lavoro Coop: i profili richiesti

Coop è una realtà ormai affermata nel nostro Paese e può contare oltre 1.000 punti vendita in tutta Italia e più di 55.000 collaboratori. L'azienda è costantemente alla ricerca di nuove figure da inserire nel proprio organico, candidati generalmente con o senza esperienza. In particolare, le offerte di lavoro Coop si rivolgono a profili diplomati o laureati, disposti a lavorare a tempo pieno o part time, così come su turni e festivi. Di seguito le figure richieste:
  • Farmacisti
  • Personale stagionale Ipercoop Liguria
  • Studenti addetti alle vendite per il lavoro nel fine settimana
  • Addetti alle vendite
  • Macellaio
  • Capo reparto gastronomia
  • Stagisti Addetti alle Vendite (Categorie Protette)
  • Allievi Responsabili di Negozio
  • Addetti Reparto Pescheria
  • Addetto Portfolio Management
  • Stage Direzione Logistica
  • Tirocinanti Area Marketing
  • Ottico
  • Business Data Analyst CRM
  • Toelettatori Pet Store
  • Analista Marketing Strategico
  • Addetto/a al Controllo di Gestione
Gli annunci riguardano in particolare la Coop Nord Ovest, Unicoop Firenze e Coop Alleanza 3.0.

Come candidarsi

Tutte le posizioni aperte possono essere approfondite e consultate sul sito ufficiale, nella sezione "Lavora con noi". Per inviare la candidatura, bisognerà invece cliccare sulla posizione di interesse e inviare il curriculum vitae.