Offerte di lavoro Unicredit: posizioni aperte e come candidarsi nel 2020

Nuove offerte di lavoro in Unicredit: il Gruppo bancario è alla ricerca di nuovo personale da assumere. Le posizioni aperte riguardano sia candidati con esperienza che profili giovani. Ecco tutte le figure richieste, i requisiti necessari e come candidarsi.

Offerte di lavoro Unicredit: i profili richiesti

Il Gruppo Unicredit è sempre alla ricerca di nuove risorse per ampliare il proprio organico. Al momento, in particolare, l’azienda sta cercando candidati per assunzioni o stage. Le posizioni aperte sono numerose e includono le figure dei Consulenti di agenzia, che saranno assunti con contratto di apprendistato, e i Consulenti di filiale. Nel primo caso è necessario avere meno di 29 anni, una buona conoscenza del pacchetto Office, della lingua inglese ed essere in possesso di una laurea in discipline economiche, matematiche o giuridiche, Scienze politiche e Scienze della Comunicazione. Nel secondo caso, è richiesta anche disponibilità alla mobilità territoriale. Altre offerte di lavoro riguardano invece le sedi di Milano, Roma e Bologna.

Come candidarsi

Tutte le posizioni aperte e le figure richieste possono essere consultate e approfondite sul sito ufficiale del Gruppo, nella sezione “Lavora con noi”. Per candidarsi, è necessario selezionare la posizione di interesse, registrarsi sul sito e compilare direttamente il form online.

 

Lorenzo Orlando
Lorenzo Orlando
PM, Content Editor, eterno studente. Leggo, guardo film, ascolto musica e faccio sport. Certe notti faccio pure finta di lavorare.

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Nuove offerte di lavoro in Unicredit: il Gruppo bancario è alla ricerca di nuovo personale da assumere. Le posizioni aperte riguardano sia candidati con esperienza che profili giovani. Ecco tutte le figure richieste, i requisiti necessari e come candidarsi.

Offerte di lavoro Unicredit: i profili richiesti

Il Gruppo Unicredit è sempre alla ricerca di nuove risorse per ampliare il proprio organico. Al momento, in particolare, l'azienda sta cercando candidati per assunzioni o stage. Le posizioni aperte sono numerose e includono le figure dei Consulenti di agenzia, che saranno assunti con contratto di apprendistato, e i Consulenti di filiale. Nel primo caso è necessario avere meno di 29 anni, una buona conoscenza del pacchetto Office, della lingua inglese ed essere in possesso di una laurea in discipline economiche, matematiche o giuridiche, Scienze politiche e Scienze della Comunicazione. Nel secondo caso, è richiesta anche disponibilità alla mobilità territoriale. Altre offerte di lavoro riguardano invece le sedi di Milano, Roma e Bologna.

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