L’Azienda Trasporti Milanesi (ATM) ha annunciato un importante piano di assunzioni, offrendo opportunità di lavoro a varie figure professionali. Se sei interessato a far parte di questa realtà dinamica e stimolante, ecco cosa devi sapere.
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Piano assunzioni per autisti: 300 nuove opportunità
Un’opportunità imperdibile è rivolta a coloro che desiderano lavorare come autisti. ATM ha lanciato un piano di assunzioni per reclutare 300 nuovi autisti. I candidati selezionati avranno la possibilità di usufruire di corsi gratuiti per conseguire la patente di guida D e la Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) per il trasporto persone. Inoltre, sono previsti rimborsi spese e contributi per le spese di affitto per coloro che provengono da fuori Milano. Per maggiori dettagli, consulta l’apposito approfondimento.
Posizioni aperte in diverse aree
ATM offre opportunità di impiego a candidati di vari livelli di esperienza e formazione. Le posizioni aperte spaziano da ruoli tecnici a quelli amministrativi, offrendo opportunità sia per diplomati che laureati. Alcune delle posizioni attualmente disponibili includono addetti collaudo veicoli, coordinatori della sicurezza, progettisti e tecnici specializzati.
Benefit per il personale
Oltre alle opportunità di carriera, ATM offre un interessante pacchetto di benefit e facilitazioni al personale. Tra questi ci sono integrazioni dello stipendio per le lavoratrici in maternità, fondi pensionistici, sconti sugli abbonamenti ai mezzi di trasporto, prestiti, mutui, borse di studio e molto altro ancora.
Diversità di professioni e carriere
L’organizzazione del lavoro all’interno di ATM si caratterizza per la presenza di circa 120 ruoli differenti, che coprono una vasta gamma di competenze e responsabilità. Queste includono figure come autisti, controllori, ingegneri dei trasporti, tecnici di cantiere e operatori del servizio clienti.
Formazione continua per lo sviluppo professionale
ATM investe nella formazione continua dei propri dipendenti attraverso il Campus ATM, un centro di formazione accreditato che offre percorsi formativi per tutti i livelli, dal personale di inserimento all’area manageriale. Particolare attenzione è dedicata ai giovani neolaureati attraverso il programma ‘Espressioni Giovani’, che prevede un percorso di formazione mirato all’inserimento lavorativo.
Processo di selezione e come candidarsi
Il processo di selezione presso ATM è articolato in diverse fasi, che includono valutazioni online, colloqui telefonici o video interviste, interviste attitudinali e motivazionali, colloqui tecnici e prove pratiche. Per candidarsi, è possibile visitare la pagina dedicata sul sito di ATM e caricare il proprio curriculum vitae.
Mantieniti informato sulle opportunità di lavoro
Se sei alla ricerca di opportunità di lavoro, non perdere di vista le ultime offerte di lavoro e gli aggiornamenti riguardanti ATM e altre aziende del settore dei trasporti. Candidarsi per tempo può fare la differenza nella tua ricerca di lavoro.
