OVS, noto brand italiano nel settore dell’abbigliamento e della moda, sta assumendo diverse figure in tutta Italia.
Scopri come candidarti e quali sono i profili ricercati dall’azienda.
Indice dei contenuti
Profili ricercati
Diversi i profili professionali ricercati che verranno inseriti nei vari settori dell’azienda:
- venditori ambosessi;
- visual Merchandiser;
- merchandiser;
- responsabile di negozio;
- addetti alle risorse umane;
- professionisti del settore moda e design;
- esperti di sostenibilità.
Requisiti
Per lavorare in OVS, a seconda del ruolo e delle esigenze dell’azienda è necessario possedere determinati requisiti. Qui di seguito intanto quelli generali:
- avere una formazione accademica;
- possedere un’esperienza lavorativa nel settore in base al ruolo per cui ci si candida;
- avere conoscenze specifiche nel settore dell’abbigliamento, della moda o del retail;
- avere competenze tecniche, come l’utilizzo di software di design o di gestione dell’inventario;
- saper utilizzare strumenti di visual merchandising o sistemi di punto vendita;
- avere competenze comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team, gestire le relazioni con i clienti e fornire un servizio clienti di alta qualità;
- soddisfare le esigenze dei clienti e fornire un servizio eccellente;
- flessibilità oraria e capacità di adattarsi.
Candidatura
Se vuoi lavorare in un ambiente inclusivo e stimolante come OVS ti consigliamo di consultare le offerte lavorative sulla sezione “Lavora con noi” sul suo sito dell’azienda, e una volta selezionata la posizione di interesse, basterà cliccare sul singolo annuncio per visionare la sede lavorativa, i requisiti specifici, registrarsi con un profilo personale al sito OVS e infine inviare la propria candidatura.
Selezioni OVS
Il processo di selezione in OVS include diversi passaggi:
- Invio della candidatura;
- screening dei curricula;
- intervista telefonica o video;
- intervista dal vivo;
- valutazioni e test a seconda del ruolo per cui ci si candida;
- valutazione finale e offerta di lavoro.